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Mario VAZ-PINTO

BRIVE LA GAILLARDE

En résumé

Il est très difficile de ne rien faire, et pourtant, c’est quand on ne fait rien que commence vraiment le travail de la pensée, nourri par les moments d’activité intenses qui le précédent et préparant ceux qui vont venir. Encore faut-il y prendre plaisir.
Si je fais le point sur mon activité salariée, à laquelle je mettrai fin d’ici un an, je remarque que ce plaisir à faire et à ne rien faire aura été la ligne conductrice de mon parcours professionnel, la respiration qui m’aura permis d’avancer avec toujours autant d’enthousiasme et d’optimisme, de quitter des certitudes ennuyeuses pour aller vers d’autres, à la rencontres d’autres différences, à la recherches d’autres équités.
Je parle d’équité et non d’égalité, je parle de personnes et non d’appareils, je parle de valeurs humaines, de celles qui s’intéressent aux besoins fondamentaux de l’être, et non de valeurs politico-religieuses qui ne s’intéressent qu’au pouvoir des appareils qui les manipulent.
Je parle de la stratégie des associations comme d’une volonté politique de faire vivre les valeurs humanistes qu’elles portent à travers leur gouvernance en les déclinant à tous les niveaux de leurs organisations.
Je parle du plaisir de la rencontre, de celui de la découverte, de la négociation, de la confrontation et de l’impérieuse nécessité d’un renouveau des organisations.
Je crois que nous n’en avons jamais été aussi près.

Brive la Gaillarde le 29 janvier 2014.
Mario VAZ-PINTO

Mes compétences :
Analyse stratégique et fonctionnelle
Formation des administrateurs
Analyse des pratiques de cadres
Bilan organisationnel et restructuration
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire

Entreprises

  • ASEAC19 - Directeur général

    2009 - maintenant
  • ADSEAO 61 - Directeur Général

    2007 - 2009
    Direction générale de l'association.
    Délégué inter régional Haute et Basse Normandie de l'UNASEA.
    Représentant de l'UNASEA auprès de l'URIOPSS Basse Normandie et Direction inter régionale de la PJJ.
    Administrateur d'UNIFAF
  • Association Montjoie (72) - Directeur du pôle Orne

    2005 - 2007
    Création d'un CEF
    Restructuration d'une association ornaise de protection de l'enfance et préparation de la fusion absorption.
  • Association Jean Cotxet (75) - Directeur des internats éducatifs de Thiais et du foyer éducatif de saint maur

    1997 - 2005 restructuration des services et participation à l'évolution des axes stratégiques et opérationnels de l'association
  • Association JCLT (75) -  (60) Directeur du Foyer Jean Moulin et du CEFP de Goincourt

    1990 - 1997
    Direction d'établissements.
    Représentant de l'employeur auprès des Instances Représentatives du Personnel (350 salariés).
    Négociations avec les politiques locaux (PCG, Conseillers généraux, PJJ)

Formations

Réseau

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