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Marion BARRAU

Guyancourt

En résumé

Après deux ans d’expérience en recrutement et la réalisation d'un projet personnel en Amérique du Sud en cette fin d'année 2017, je souhaite aujourd’hui exercer un poste de chargée de recrutement évolutif vers des fonctions commerciales et administratives RH.

Je suis disponible immédiatement et mobile sur la France entière avec une préférence pour les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie.

Mes compétences :
Microsoft Office
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Publisher
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Serma Ingenierie - Chargée de recrutement

    Guyancourt 2016 - 2017 Effectuer l'ensemble du processus de recrutement de techniciens/ingénieurs en électronique et logiciel embarqués pour le compte de clients intervenant dans des environnements contraints (aéronautique, automobile, ferroviaire, spatial, défense)


    Serma Ingénierie est spécialisée dans la conception et le développement de systèmes électroniques (hardware/software), en assistance technique, en plateaux de développements dédiés, ou en tant qu'équipementier.

    Profils recherchés:
    - Électronique numérique, FPGA
    - Électronique analogique
    - Électronique de puissance
    - Industrialisation électronique
    - Logiciel embarqué
    - Informatique industrielle/banc de test
    - Ingénierie système
    - IVVQ

  • Casino Proximité - Chargée de recrutement

    2015 - 2016 Réaliser l'ensemble du processus de recrutement de cogérants mandataires non-salariés (commerçants) pour les magasins de proximité Petit Casino, Casino Shop et Leader Price Express

  • AdeccoMedical - Assistante en recrutement (stage)

    Paris 2014 - 2014 Contacter et positionner des aides-soignants/infirmiers intérimaires chez des clients du domaine médical

  • Restaurant - Serveuse

    2012 - 2012 Service en salle et au bar, gestion de caisse et des réservations.

  • Hôtel Amara Plaza (Saint-Sébastien) - Réceptionniste stagiaire

    2012 - 2012 Accueil, conseil, assistance et information à la clientèle locale et étrangère.

  • Point Cadres - Vendeuse

    2010 - 2011 Conseil à la clientèle et vente
    Travaux d’encadrement
    Gestion de caisse et des approvisionnements, transmission des commandes.

Formations

  • Université Clermont 2 Blaise Pascal

    Clermont Ferrand 2013 - 2015 Master (mention bien)

    Développer des compétences opérationnelles de gestion des hommes et des femmes dans les organisations dans des contextes interculturels abordés à la fois du point de vue linguistique
    mais également à partir de multiples perspectives de la diversité (mixité sociale, générationnelle, de genre, problématiques d’identité au travail)

    Mémoire de recherche: Peut-on parler de recrutement quel que soit le

  • University Of Edinburgh (Ecosse) (Edimbourg)

    Edimbourg 2012 - 2013 Troisième année de licence LEA- Programme Erasmus

  • Université Jean-François Champollion

    Rodez 2010 - 2013 Licence (mention assez bien)

  • Lycée Alexis Monteil

    Rodez 2007 - 2010 Baccalauréat (mention assez bien)

Réseau

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