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Marion CHEVREUX

En résumé

Bonjour à tous,

je suis Marion CHEVREUX, diplômée d'une Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines depuis septembre 2012, je suis à l'écoute de nouvelles opportunités dans le monde des RH.

Mes expériences professionnelles détaillées dans mon parcours Viadéo montrent l’intérêt que je porte pour le domaine des RH. Des missions d’envergures m’ont été proposées telles que la gestion du recrutement, le développement de la communication interne/externe, la mise en place de la GPEC, la création et le suivi du plan de formation ou encore la mobilité interne au sein d'un groupe.

Au plaisir d'échanger avec vous.

Mes compétences :
Autonomie professionnelle
Rigoureuse et capacité d'adaptation
Discrétion et ponctualité
GPEC
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Groupe EVS - Chargée de Recrutement

    2014 - maintenant Chargée de Recrutement et de Communication, ma fonction au sein du Groupe EVS est complète.

    Je suis chargée de la partie opérationnelle du recrutement de nos opérateurs. Mes missions s'étendent de la définition du besoin, gestion du sourcing, à la sélection des candidats jusqu’à l'élaboration des contrats de travail et des dossiers administratifs (DPAE, entrées sorties, visites médicales, carte de séjour, saisie SAGE ...)

    Je suis également chargée de toute la partie administrative des intérimaires présents sur l'ensemble du territoire national (de 40 à 70 intérimaires par semaine): besoins -planning - commandes - contrats - factures

    Chargée de la communication interne et externe, je suis l'interlocutrice principale des partenaires emploi du secteur. J'anime les informations collectives ainsi que les forums emploi et organise les séminaires groupe. J'élabore la mise en place de la marque employeur en relation avec ma Direction.

    RH de proximité, je suis régulièrement sur le terrain pour apporter des solutions RH aux responsables de chantiers et pour mener à bien les entretiens d'embauche.

  • Mutualité Française Anjou Mayenne - Assistante RH

    2012 - 2013 mise en place des élections professionnelles CE/DP
    gestion du recrutement
    gestion des contrats de travail
    mise en place du plan de formation 2013

  • Zodiac Pool Care Europe - Assistante RH

    2011 - 2012 Bilan et budget des formations, veille juridique, traitement du courrier.
    Mise en place de la GPEC, création et suivi du plan de formation, étude de la parité Homme/Femme, Suivi de l'intégration et de la communication du nouvel arrivant.

  • Mairie de St Sylvain d'Anjou - Assistante RH

    2010 - 2010 Création des dossiers saisonniers, Traitement des arrêtés, des contrats à durée déterminée, gestion des absences et des récupérations d’heures, répondre aux demandes d’emplois

  • CCE BNP PARIBAS - Animatrice

    2009 - 2011 Tous les étés depuis 2009 et pendant les vacances scolaires de février : Animatrice en colonie de vacances (à l’étranger).

    Création de projets pédagogiques, coordinatrice d’équipe...

  • Communauté de Commune Loir et Sarthe - Animatrice

    2008 - 2011 Tous les étés depuis 2008 et pendant les vacances scolaires de février : Animatrice (diplômée du BAFA) en accueil de loisirs, en mini camp.
    Création de projets pédagogiques, coordinatrice d’équipe...

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