-
3X Consultants
- Consultante QHSE
Toulouse
2015 - maintenant
Pour le groupe 3X Consultants - Activité QELIOS SOLUTIONS QHSE
- Référent QHSE pour le compte d'entreprises clientes du secteur Aéronautique – Défense pour la gestion des habilitations et certifications métier :
* Identification des habilitations manquantes par rapport aux risques rencontrés par l'entreprise, suivi de l'acquisition des habilitations et de leur prérequis, pilotage des recyclages pour en assurer le maintien
* Reporting de pilotage mensuel des habilitations et des certifications
* Conseil en paramétrage sur le logiciel interne de gestion des habilitations en accord avec les exigences internes client et la législation et accompagnement des utilisateurs
- Chargée de la gestion des risques en interne : plan de prévention, suivi de l'obtention de l'habilitation confidentiel défense, veille règlementaire...
-
3X Consultants
- Coordinatrice formation
Toulouse
2013 - 2015
En charge du domaine Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) pour le compte d'entreprises clientes du secteur Aéronautique – Défense
- Coordination et déploiement des actions de formations (tout domaine) : ingénierie ; analyse et orientation des besoins en formation ; organisation logistique des formations.
- Référent HSE : Gestion de 6000 habilitations (CACES, Habilitations électriques ; Habilitations pyrotechniques…), pilotage des recyclages, veille juridique, paramétrage sur un logiciel de gestion des habilitations en accord avec les exigences internes client et la législation.
- Accompagnement opérationnel : identification des besoins de formation, aide à l’arbitrage des demandes de formation, écoute active des besoins opérationnels pour optimisation du calendrier et du taux de participation aux sessions.
- Réalisation de rapports, analyses et supports pour les réunions d'avancement avec le Chef de projet.
- Financements de la formation : constitution de dossiers pour envoie auprès des OPCA
-
Anotech Energy
- Gestionnaire RH - Administration du personnel
LABEGE
2013 - 2013
- Paye : saisie et vérification des éléments variables de paye, vérification des bulletins de salaire France et UK, traitement des notes de frais.
- Gestion administrative d’un portefeuille de 60 consultants : gestion des détachements à l’étranger, rédaction des contrats et ordres de mission, établissement des DUE et attestations diverses, suivi des absences et des congés, relais entre les différents services internes et le consultant
-
I-BP
- Gestionnaire Ressources Humaines
PARIS
2010 - 2011
- Recrutement : sourcing, tri et sélection des candidatures, entretien de recrutement, rédaction des des fiches de synthèse
- Suivi des embauches : mise en place et gestion du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, contrôle des références, suivi des périodes d’essai, réalisation des entretiens d’intégration.
- Référente outil Taléo : rédaction et publication des offres d’emploi, gestion administrative des candidatures, interlocutrice recrutement des candidats internes, formation utilisateurs, gestion des comptes
- Départ à la retraite : gestion des demandes ; veille juridique et adaptation des procédures suite à la réforme des retraites.
- Réalisation de rapports, analyses et supports pour réunions avec les IRP : égalité femmes-hommes, plan d'actions séniors...
- Réflexion sur l'optimisation du processus de recrutement
- Dossiers annexes : mise à jour de l'organigramme, gestion des candidatures spontanées...
-
I-BP
- Stagiaire Gestionnaire Ressources Humaines
PARIS
2010 - 2010
- Rédaction d’un livret d’accueil
- Création d’un guide des emplois
- Recrutement : sourcing, tri des CV, gestion administrative des candidatures entretiens de recrutement...
- Mise en place de la politique école
