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Amelis Groupe Sodexo
- Responsable des Ressources Humaines
Boulogne-Billancourt
2018 - 2018
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AMELIS groupe SODEXO
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Boulogne-Billancourt
2018 - 2018
Gestion et management :
Manager l'ensemble des équipes d'intervention
Marion FROGER et des chargés de planning et recrutement
Suivre et assurer la gestion optimale des congés
12 bis avenue de Plaisance payés
33370 Yvrac Gérer les éventuels conflits au niveau des
collaborateurs
0778563213 Assurer le disciplinaire
m.froger@yahoo.fr Mission Opérationnelle des Plannings:
Veiller au respect des process en sourcing et
Date de naissance : recrutement
4 février 1977 Animer et entretenir le lien avec les partenaires
locaux afin de garantir un sourcing régulier
B permettant de soutenir l'activité de l'agence
Veiller à la bonne application de la politique RH
en couple et au respect du cadre législatif et
conventionnel pour la mise en place des
Compétences plannings et du suivi administratif des salariés
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Agence DOMICIL +
- Directrice
2016 - 2017
Directrice d'Agence DOMICIL+.
- Création d' l'agence du département du Var
- Développement de l'image de la structure au niveau départemental
- Recherche des prescripteurs (Assistantes sociales,département,mandataires judiciaires, hôpitaux, cliniques, maisons de convalescence)
- Référencements auprès de différents organismes (Conseil départemental, MDPH, Mutuelles )
- Management et formation interne des nouveaux responsables d'agences
- Recrutement de personnel et management (intervenants à ce jour 30 salariés)
- Formation des salariés
- Suivi des plannings salariés
- Montage des dossiers pour les personnes en difficultés (APA, ARDH, PAP, Mutuelles, Caisses de retraite)
- Vérification des factures clients et des encaissements
-
agence d'aide
- Apprentissage du logiciel
2016 - 2017
Consciencieuse En CDI, en tant que cadre.
Dynamique
Réalisation de l'étude de marché
Centres d'intérêt Recherche du lieu d'implantation
Référencements auprès de différents
Sport / lecture/ théatre/concert/ organismes (Conseil Départemental, MDPH, voyage Mutuelles, Caisses de retraites..) par des
conventionnements
Qualités
digne de confiance Gestion commerciale :
Recherche et fidélisation de prescripteurs
(Assistantes sociales, mandataires judiciaires, hôpitaux, cliniques, maisons de convalescences..)
Développement de la notoriété de la structure au niveau départemental (distribution de flyers, participation à des conférences..)
Organisation de stand d'information
Gestion et management de l'agence :
Travail de RH (entretien d'embauche/contrat de travail/ vérification des avenants/ de
l'annualisation...)
Management de 80 salariés sur la Haute-
Garonne après 6 ans de fonctionnement et 30
salariés pour le Var après un an d'ouverture.
Formation des salariés (thèmes "gestes et
postures" / "la bienveillance") . Mise en place de conventions avec un centre de formation "AVS"
afin de recruter des personnes diplômées. Suivi et validation des stages
Formations des nouveaux directeurs d'agence
pour les départements de l'Isère / de la Haute-
Garonne et des Alpes Maritimes. Respect du cahier des charges, des procédures, apprentissage du logiciel "Domyno".
Mise en place d'outils de contrôle qualité auprès de salariés et de bénéficiaires
Montage des dossiers de financement (APA, ARDH, Mutuelles, Caisses de retraites..) .
Organisation et adaptation des plannings
Vérification des factures , des
encaissements,des impayés et gestion des contentieux
Obligation de résultat : Objectifs atteints
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Agence DOMICIL+
- Directrice
2010 - 2016
Directrice d'Agence DOMICIL+
Gestion d'entreprise rayonnement sur le département de la Haute-Garonne
- Développement de l'image de la structure au niveau départemental
- Recherche des prescripteurs (Assistantes sociales,département,mandataires judiciaires, hôpitaux, cliniques, maisons de convalescence)
- Référencements auprès de différents organismes (Conseil départemental, MDPH, Mutuelles )
- Management et formation interne des nouveaux responsables d'agences
- Recrutement de personnel et management (intervenants à ce jour 80 salariés)
- Formation des salariés
- Suivi des plannings salariés
- Montage des dossiers pour les personnes en difficultés (APA, ARDH, PAP, Mutuelles, Caisses de retraite)
- Vérification des factures clients et des encaissements
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agence d'aide
- DIRECTRICE D'AGENCE
2010 - 2017
-
agence d'aide
- DIRECTRICE D'AGENCE
2010 - 2016
Commercial DOMICIL+, Toulon /
Atouts "DOMICIL+" rayonnant sur le département de la Haute-Garonne (
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ASSOCIATION TANDEM
- Chef de projet
2008 - 2009
Favoriser l'accès et l'intégration des personnes handicapés dans les structures ordinaires
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Fédération Handisport
- Coordonatrice
2004 - 2009
Coordonnatrice de l'Equipe Technique Régionale Handisport Languedoc-Roussillon
Gestion de projets et de manifestations " Handisport" sur le plan régional et national.
Mise en place de contenu de formation au plan régional.
Formatrice auprès des éducateurs sportifs ( spécificité handicap) au niveau national.
Membre du jury de l'examen du Brevet d'Etat Handisport au niveau national.
Entraîneur de foot fauteuil électrique.
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Collectivité térritoriale
- Animatrice
2003 - 2004
Coordonnatrice de l'action « Prévention, Santé », Mairie de Clapiers
* Élaboration d'un programme de prévention de lutte contre le tabagisme auprès des
établissements scolaires de Clapiers.
ACTIVITES EXTRA-PROFESIONNELLES
