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Marion GASSMANN

Lyon

En résumé

Pharmacien industriel, en poste depuis fin septembre 2014 en tant que Coordinateur production dans le secteur des biotechnologies (fermentation).
Précédente expérience de 18 mois en tant que responsable de secteur en répartition aseptique (seringues).

Formation:
Docteur en pharmacie, avec un Master 2 en production pharmaceutique (IPIL).

Compétences:
- Gestion de production
- Management
- Qualité
- Outils du Lean Manufacturing

Points forts:
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Rigueur

Mes compétences :
Travail en équipe
Pharmacie industrielle
Production
Management visuel
Dynamisme
5S
Relationnel
Pharmacien
Autonomie
Amélioration continue
Lean manufacturing
Remplissage aseptique
Management
Biotechnology
vaccin

Entreprises

  • Sanofi Pasteur - Coordinateur production

    Lyon 2014 - maintenant Activités de fermentation bactérienne et production d'antigènes pour la fabrication de vaccins (3 souches bactériennes).
  • GlaxoSmithKline - Responsable secteur Production, VS Remplissage

    Marly-le-Roi 2013 - 2014 Activités de remplissage aseptique en isolateur (seringues), formulation et préparation du matériel (production, qualité, EHS, RH)

    • Gestion de production
    - Planification, organisation et supervision de l'ensemble des opérations pharmaceutiques
    - Pilotage de la performance (suivi des KPI et plans d’action, analyse du TRS)
    - Animation, coordination et formation des équipes de production (opérateurs et responsables d’équipe)
    - Gestion des effectifs, recrutement

    • Gestion qualité
    - Analyse/gestion des incidents, traitement des déviations et définition des CAPA associés
    - Gestion des « change control », réalisation d’auto-inspections
    - Déploiement de la culture qualité

    • Déploiement du GSK Production System et des objectifs du site sur le secteur
    - Standardisation
    - Gemba
    - Management confirmation
    - Résolution de problème (participation/animation de 5 pourquoi et RCA 6 étapes)
    - ...

    • Participation au projet d’amélioration du TRS du secteur (actions techniques, organisationnelles, ...)
  • Sanofi Pasteur - Apprentie Performance et Méthodes Opérationnelles Vrac

    Lyon 2011 - 2012 Contrat d'apprentissage de 13 mois, en alternance.

    Simplification et adaptation du processus formation et éducation
    - Etablir avec les équipes (production, RH, formation) un modèle.
    * Elaborer un référentiel par poste, intégrant différents niveaux
    * Renforcer le niveau exécution, adapter et séquencer la partie théorique.
    * Distinguer formation (au poste de travail) et éducation (culture d’entreprise, performances, qualité…)
    - Etablir un plan directeur formation
    - Accompagner les équipes dans la mise en place des actions.
    - Réduire les coûts liés à la formation
    Dans ce cadre, co-animation d'un groupe de travail, dans une démarche de Value Stream Mapping
    - Cartographie du processus actuel (rencontres avec les différents acteurs, collecte et mise en forme des données)
    - Analyse de chaque étape selon la démarche QQOQCCP
    - Reengineering du processus de formation

    Mise en place de réunions MPP (Management de la Performance et du Progrès) dans plusieurs zones de production

    Réalisation d’un chantier 5S dans la laverie d’un bâtiment de production

    Rédaction d’instructions au poste sous un nouveau format optimisé
  • Pierre Fabre Médicament Production, Cahors (46) - Stagiaire Production - Assurance Qualité Opérationnelle

    2011 - 2011 Rapport d'étonnement faisant suite à une semaine d'observation dans les ateliers de fabrication et de conditionnement.

    Suite aux points soulevés dans ce rapport, mise en place de la méthode des 5S sur une ligne de conditionnement de formes solides.
    - Formation générale des opérateurs à la méthode des 5S: élaboration d'un support de formation et animation des sessions de formation.
    - Mise en place d’un groupe de travail hebdomadaire avec les opérateurs de la ligne pilote :
    * Rappel sur le "S" abordé et l'objectif du jour,
    * Discussion sur les points à améliorer dans la zone, les actions à mettre en place, puis décision,
    * Réalisation et affichage des actions 5S,
    * Mise en place du suivi de ces actions.
    Dans ce cadre, collaboration avec les différentes fonctions (production, assurance qualité, maintenance, magasin, contrôle qualité, direction).

    Parallèlement, mise en place d’une gestion centralisée de la signature des procédures en production, et participation aux activités de la production (qualification, validation, proposition d'autre actions d'amélioration…).
  • Centre Alexis Vautrin (Centre National de Lutte Contre le Cancer), Vandoeuvre-lès-Nancy (54) - Externe Pharmacie

    2010 - 2011 Stage hospitalier, 5ème année hospitalo-universitaire des études de Pharmacie (6 mois)

    Dans le cadre de la restructuration de l’unité centralisée de préparation des chimiothérapies de la pharmacie:
    - Sélection de nouveaux isolateurs pour la préparation des cytotoxiques
    * Etude des réponses à l'appel d'offre,
    * Sélection de l'une d'entre elle selon des critères essentiellement techniques, ergonomiques et économiques, en concertation avec les préparateurs et le comité de pilotage,
    * Visite chez le fabricant avant la commande pour modifier certaines caractéristiques de l'appareil afin de l'adapter au mieux aux besoins,
    * Préparation de l'arrivée des isolateurs dans les locaux.
    - Réflexion sur les modalités de contrôle des chimiothérapies:
    * Recherches bibliographiques,
    * Benchmarking dans d'autres hôpitaux, rencontre avec d'autres pharmaciens et préparateurs,
    * Etude comparative des différentes méthodes possibles, pour une future soumission au comité de pilotage.

    Délivrance des ordonnances.

    Screening dans divers essais cliniques.

    Suivi de la visite médicale des patients.

Formations

  • Ecole De Management De Lyon (Ecully)

    Ecully 2012 - 2012 Formation complémentaire en management des équipes, communication, comptabilité, gestion, finance, enjeux du secteur pharmaceutique, et marketing.
    Cette formation est en alternance avec mon poste chez Sanofi Pasteur, en partenariat avec l'IPIL.
  • IPIL Institut De Pharmacie Industrielle De Lyon

    Lyon 2011 - 2012 Master Ingénierie pour la Santé et le Médicament (M2 Pro), Filière Développement et production pharmaceutiques

    Formation réalisée en apprentissage chez Sanofi Pasteur Marcy l'Etoile (69), et en alternance à l'EM Lyon.
  • Faculté Des Sciences Pharmaceutiques Et Biologiques

    Nancy 2006 - 2012 Pharmacie Industrielle - Thèse pour le diplôme d'état de Docteur en Pharmacie en préparation (avant fin 2012) sur le management visuel en production

    Validation de l’U.E. « Initiation à la pharmacie industrielle » (2010)

    Validation de l’U.E. « Formes galéniques innovantes » (2009)
  • Lycée Henri Poincaré

    Nancy 2005 - 2006 Première année BCPST-Véto
  • Lycée Notre Dame Saint Sigisbert

    Nancy 2004 - 2005 Baccalauréat Scientifique spécialité SVT, mention Bien

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