Menu

Marion JOB

Gif-sur-Yvette

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Cea Saclay - Chargée de développement RH

    Gif-sur-Yvette 2015 - maintenant - Gestion des carrières (Augmentations individuelles, primes, passages cadres...)
    - Revues de personnel
    - Reporting et prospective RH (Déploiement de nouveaux outils et suivis)
  • CEA Saclay - Pilote projets SIRH

    Gif-sur-Yvette 2010 - 2015 Pilote projets SIRH, Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
    - Animation d’ateliers d’expression de besoin avec les équipes projet
    - Rédaction du cahier des charges fonctionnel sur la base de l’expression du besoin
    - Participation à la consultation commerciale
    - Définition et validation des spécifications fonctionnelles détaillées
    - Organisation, préparation et réalisation de la recette fonctionnelle afin de valider la solution
    - Préparation du déploiement (conduite du changement : communication, formation, assistance à l’utilisateur…).

  • Beijaflore - Responsable recrutement

    Paris 2008 - 2010 Prise en charge du processus de recrutement de A à Z :
    - Sourcing (chasse, CVthèques, traitement des candidatures spontanées)
    - Conduite d'entretiens et validation du profil des candidats
    - Remise d'offre, négociation des éléments du contrats
    - Suivi du candidat jusqu'à son intégration
  • Crédit Agricole S.A. - Stagiaire Chargée de projets RH

    Montrouge 2008 - 2008 Pilotage de la création d'un espace intranet dédié aux managers. Formalisation des processus RH, centralisation et création d'outils indispensables à la gestion d'équipes (Guides "Entretiens annuel d'évaluation", "La formation de vos collaborateurs", "Rémunération"). Déploiement de l'outil.
  • Renault SAS - Stagiaire chargée de projets RH mobilité internationale

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2008 Au sein du département Mobilité Internationale : participation à la mise en place de nouveaux processus dans le cadre de la sous-traitance de la gestion des formalités d'immigration. Préparation de packages pour les collaborateurs expatriés. Création du nouvel intranet des missions à l'international.
  • Crédit Agricole S.A. - Stagiaire chargée de mission Secteur Protégé

    Montrouge 2005 - 2006 Au sein de la cellule d'Intégration des Personnes Handicapées, développement des achats / prestations confiées au secteur protégé. Benchmark; création d'une base de donnée. Formation et déploiement auprès des correspondants. Gestion des relations avec des organismes extérieurs spécialisés.

Formations

Réseau