Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement
Coaching
Conseil
Management
Communication
Gestion budgétaire
Entreprises
CIBC Drôme-Ardèche
- Directrice
2016 - maintenant- assurer la gestion courante de la structure
- être garante du bon fonctionnement opérationnel de l'association
- assurer la gestion et l'animation des ressources humaines
- mettre en œuvre les orientations fixées et assurer la cohérence des actions
menées
- être force de proposition et d'innovation, organiser la recherche et le développement et
proposer des axes stratégiques de développement
- établir et développer les liens et les partenariats
CIBC de la Drôme
- Responsable pédagogique
VALENCE2008 - maintenantdouble fonction :
consultante
- réalisation de prestations bilans de compétences pour tout public
- conseil et accompagnement en validation des acquis de l'expérience
- conseil en évolution professionnelle (évaluation de potentiel, diagnostic professionnel,...) recrutement et formation
coordinatrice pédagogique
- relation avec les différents partenaires
- encadrement de l'équipe de conseillers sur 3 lieux (jusqu'à 10 conseillers)
- mise en place de procédures, d'outils
- création de nouvelles prestations en fonction des besoins identifiés
- recrutement, formation et suivi de l'intégration des nouveaux conseillers
CIBC de la Drôme
- Conseillère, chargée de mission Vae puis coordinatrice technique
VALENCE2002 - 2008- réalisation de bilans de compétences tout public
- formation des partenaires et organisation de l'information donnée sur la VAE (validation des acquis de l'expérience) sur le département de la Drôme
- organisation technique de la mise en place du BCA sur le cahier des charges de 2008
-référente départementale sur la prestation régionale "Diapason"
-participation à la sélection et à la formation des nouveaux embauchés
Retravailler
- Conseillère
NANTES2001 - 2002-réalisation de bilans de compétences tout public
-mise en place du BCA
-animation d'ateliers de recherche d'emploi
-relation avec les partenaires
Raymond poulain consultants, RH partners, ETAP, Expectra Search
- Chargée de recherche et consultante junior
1998 - 2001-rédaction et diffusion d'annonces
-chasse de tête
-tri des CV
-entretiens d'embauche
-rédaction et transmission de compte rendus d'entretien
-passation,correction et interprétation de tests en collectif et en individuel
-participation à des bilans de compétences cadres et à des séances d'outplacement