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Marion USÉ

PARIS-LA DEFENSE

En résumé

J'accompagne depuis plusieurs années les managers opérationnels de l'entreprise dans la gestion des Ressources humaines de leurs entités, tout en mettant en œuvre la politique ressources humaines du Groupe dans le respect des procédures et réglementations.

Recrutement, Gestion Administrative du personnel, Développement RH ( Gestion des Talents, Formation), Rémunération, Disciplinaire...



Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Droit social
Formation
Sourcing

Entreprises

  • Capgemini Technology Services SAS - Responsable Ressources Humaines

    PARIS-LA DEFENSE 2015 - maintenant Division Services - 2000 collaborateurs

    Accompagnement des responsables opérationnels dans la gestion des ressources humaines :
    - recrutement,
    - conseils en matière de législation sociale,
    - mise en place du plan de formation,
    - administration du personnel,
    - entretien individuels,
    - reporting.

  • STERIA - Chargée de Ressources Humaines Senior

    Paris 2007 - 2015 Depuis 2009, Au sein d’une entité de 600 collaborateurs.
    Accompagnement des responsables opérationnels dans la gestion des ressources humaines :

    - Juridique Individuel
    Préparation des dossiers de ruptures conventionnelles, licenciements,
    Disciplinaire (avertissement, recadrage …)

    - Gestion Administrative du personnel,
    Veille au respect du droit du travail, de la convention collective et des procédures RH du Groupe

    - Rémunération :
    Mise en œuvre du processus annuel de révision salariale
    Participation à l’élaboration des rémunérations variables

    - Développement RH :
    Suivi et analyse de la campagne d’entretiens annuels,
    Animation des revues de personnel et suivi des plans d’action
    Elaboration et suivi du plan de formation, conseil et mise en œuvre des dispositifs aidés

    - Reporting RH :
    Production et analyse des données RH pour le comité de direction

    2007 - 2008 en charge du recrutement des activités Transport, Défense, Sécurité des SI, Monétique

  • AJILON IT CONSULTING - Chargée de recrutement

    2001 - 2007 Chargée de recrutement Informatique Gestion (Etude / Production) et Informatique Industrielle (Temps réel, Embarqué)

    - Rédaction des annonces,
    - Tri des CV,
    - Entretiens de recrutement,
    - Suivi des candidatures,
    - Relations avec les différents supports : APEC, Sites Internet…
    - Organisation des salons professionnels,
    - Gestion des relations écoles, participation aux forums,
    - Utilisation du l’outil PAPI,
    - Organisation du séminaire de la société.

  • BUSINESS & DECISION - Assistante RH

    Courbevoie 2000 - 2001 - sélection des CV,
    - 1ers entretiens,
    - suivi des candidatures,
    - accueil des nouveaux collaborateurs,
    - organisation de formations : internes, éditeurs,
    - relations écoles : présentations, participation aux forums,
    - relations avec les différents supports : APEC, Sites Internet…,
    - organisation d’évènements de communication interne.

Formations

Réseau

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