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Marjorie COENEN

MONTGERON

En résumé

J'aime mon métier, que je pratique depuis plus de 10 ans, les RH de terrain et l'aspect généraliste de mon poste. Mettre en place et participer à l'élaboration de nouveaux projets, avoir de nouveaux objectifs, travailler en équipe est pour moi essentiel!!

Mes compétences :
Administration du personnel
Recrutement
Formation
Paie
IRP

Entreprises

  • STEF - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant Manager un service RH dans une entreprise de transport/logistique: management de la formation, recrutement, gestion administrative , disciplinaire, prépa Paie, mise en place d’accords et NAO, gestion du CSE, budget RH, ...
    Aide à la mise en place des projets filiale

  • PROCAD 91 (fédération nationale UNA) - RESPONSABLE RH

    2009 - 2016 Gestion des ressources humaines de A à Z sur 4 sites dans l'essonne (environ 140 personnes)
    - gestion des recrutements
    - gestion de la formation
    - gestion administrative (contrat, CP, avenant, due, attestation sal, AT/MAL,...)
    - Gestion des procédures disciplinaires
    - Management et gestion des salariés dans leur activité
    - Appui aux managers
    - Gestion et établissement ponctuel de la paie
    - Gestion des projets RH en interne mais aussi avec la fédératiion- déploiement
    - Veille légilative
    - Animation de réunion

  • TICE - ADJOINTE RRH

    2008 - 2009 - Recrutement du personnel terrain et bureaux
    - Gestion administrative
    - Gestion et mise en oeuvre des sanctions disciplinaires
    - Conseil et veille RH auprès des salariés et/ou managers
    - Animation de conférence d’information et/ou forums
    - Création et/ou mise à jour fonction
    - Création livret accueil
    - Prise en compte demandes de formation, lien avec les organismes
    - Aide au bilan prévisionnel de formation
    - Encadrement de stagiaires
    - Entretien de mobilité et prise de décision en collaboration avec le responsable
    - Gestion des IRP (convocation, préparation documents,…)

  • Cephalon france - Chargée des ressources humaines

    2007 - 2008 Chargée des Ressources Humaines
    - Intégration des nouveaux salariés (badge, présentation entreprise et service,…)
    - Suivi des intérimaires (contrôle de présence, suivi des dossiers, relations agences d’intérim)
    - Recrutement intérimaire et non cadres (suivi de la demande, tri des cv, rédaction et diffusion des annonces, lancement de la mission auprès des agences d’intérim)
    - Suivi des achats et prestations (facturation)
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Réalisation du dossier d’embauche
    - Courriers et suivis divers

  • AXA FRANCE - Chargée de projet RH

    Nanterre 2006 - 2007 AXA FRANCE (siège) à NANTERRE (92)
    (Direction du Développement des Ressources Humaines)
    ü Chargée de projet RH (Compétences)
    - Intégration de la démarche compétence dans un logiciel de formation des managers
    - Elaboration des fiches métiers (groupe de travail)
    - Elaboration du tableau de suivi de la rédaction / validation des fiches métiers
    - Contribution à la formation des managers à la démarche compétence
    - Elaboration de nouvelles fonctions
    - Contribution aux comités de création de fonctions d’AXA France

  • France Telecom - Gestionnaire RH

    Paris 2005 - 2007 ü Assistance Gestion des Ressources Humaines
    - Elaboration des CDD et CDI
    - Suivi des Apprentis et stagiaires
    - Mise en place de tableaux de bords (congés, suivi des effectifs, …)
    - Gestion des mobilités, des départs et des visites médicales
    - Participation à l’élaboration du Bilan Social 2005
    - Restitution de la situation du portefeuille de la communication en CODIR

  • Mairie de Vigneux sur seine - Assistante Polyvalente RH

    2003 - 2005 - Accueil, information et conseil au personnel
    - Elaboration des actes administratifs
    - Suivi des évaluations des stagiaires de la fonction publique
    - Mise à jour du registre du personnel
    - Contribution au Comité Technique Paritaire (Syndicats / Employeur – Instance de Dialogue)


    - Gestion des candidatures
    - Recensement des fiches de postes
    - Médailles du travail
    - Recrutement (Participation)
    - Constitution d’une base RH

Formations

Réseau

Annuaire des membres :