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Marjorie LESUEUR

ANGERS

En résumé

Après 20 années d'expérience professionnelle en entreprise, j'accompagne les organisations dans la résolution de leurs problématiques et la réalisation de leurs projets d'optimisation et d'innovation en matière de gestion des Hommes.

Soucieuse d'apporter une solution globale, innovante et sur mesure, je développe des partenariats avec divers organismes de formation, cabinets conseil et écoles supérieures qui partagent mes valeurs humaines et ma volonté d'accompagner le développement des organisations et des compétences.

Ce partage d'expérience, nous permet de mutualiser notre savoir faire et notre capacité d'innovation au service du client final.

Mes compétences :
Conseil RH
Animation de formations
Dialogue social
GPEC
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Développement RH
Gestion de la relation client
Analyse des besoins
Gestion de projet
Animation d'équipe
Management opérationnel
Recrutement
Animation de réunions
Fiche de poste
Conduite du changement

Entreprises

  • CDP49 -  Consultante formatrice Associée

    2015 - maintenant Après la création de Consili'Homme sous statut Entrepreneure Salariée de CDP49, je deviens aussi associée de la CAE.

  • Consili'Homme - Consultante en ressources humaines / IPRP Habilitée / Formatrice

    Angers 2013 - maintenant Appui conseil en organisation et management des ressources humaines
    Intervention en Prévention des Risques Professionnels (Etude de postes, organisation, prévention des risques psychosociaux)
    Formation inter et intra-entreprises en Management, Ressources Humaines, Communication et Relation client
    Interventions auprès du CNAM, de la CCI, l'ESPL, l'UCO, l'IFEPSA ...

  • Lybernet Assurances - Responsable des Ressources humaines

    2012 - 2013 Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'intégration (Recrutement, partenariat école - acteurs de l'emploi),
    Appui Conseil aux managers
    Elaboration et mise en oeuvre de la politique de formation
    Accompagnement des parcours professionnels
    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Contribution à l'élaboration de la politique de rémunération

  • Lybernet Assurances - Responsable du management des compétences et de la communication interne

    2009 - 2012 Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'intégration (Recrutement, partenariat école - acteurs de l'emploi),
    Appui Conseil aux managers
    Elaboration et mise en oeuvre de la politique de formation
    Accompagnement des parcours professionnels
    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Conception et animation de formation en management, relation clients et technique d'assurances
    Communication intene

  • Lybernet Assurances - Responsable de formation

    2007 - 2009 Elaboration et mise en oeuvre de la politique de formation
    Conception et animation de formation en management, relation clients et technique d'assurances

  • Lybernet Assurances - Chargée de formation et d'assistance technique

    2004 - 2007 Conception et animation de formation en management, relation clients et technique d'assurances
    Rédaction de notes techniques et procédures de gestion des contrats d'assurance

  • MAIF - Responsable de service

    NIORT 2000 - 2002 Répartition et contrôle de l'activité
    Animation d'équipe (réunion d'information, de feed back, brainstorming...)
    Formation
    Entretiens individuels

  • MAIF - Conseillère en assurance

    NIORT 1993 - 1999 Conseil et vente d'assurance de biens des particuliers
    Gestion de sinistres matériels Auto et Habitation

Formations

  • Univerité Catholique De L'Ouest IBEA (Angers)

    Angers 2011 - 2012 Titre RRH

    Mention très bien

  • CNAM

    Nantes 2006 - 2007 * Niveau 2 : Responsable de projets de formation

  • Université De Nancy II

    Nancy 1990 - 1992 D.U.T. de Gestion des entreprises et des administrations

Réseau

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