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Marjorie ORANGE

Toulouse

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

En tant que Chargée de Recrutement pour la société Inside Group à Toulouse, mon défi est d'aller à la rencontre de profils évoluant au sein des domaines de l'informatique (Infrastructure, Applicatif, Collaboratif), tout en veillant à ce que l'esprit convivial d'Inside soit conservé !
Je recherche donc de véritables personnalités, des passionnés de l'informatique qui souhaitent intégrer et s'investir au sein d'une équipe et d'une société qui saura l'accompagner tout au long de son parcours professionnel !

Je serais ravie de prendre un moment afin d'échanger avec vous si vous le souhaitez.

Rejoignez l'aventure Inside !

marjorie.orange@insidegroup.fr
http://www.insidegroup.fr

Entreprises

  • INSIDE GROUP - Chargée de Recrutement

    Toulouse 2017 - maintenant Le groupe Inside est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui intervient principalement sur trois métiers : les infrastructures, les applications et le conseil.

    NOTRE POSITIONNEMENT

    Inside propose une approche moderne et dynamique de ses métiers et positionne le service et le bénéfice client au cœur de ses engagements. Denis LAVELLE et Jérôme FALGAYRAT, codirigeants et fondateurs d’Inside Group, expliquent : « Une des clés du succès du groupe tient au fait que l’intégralité de l’énergie de l’entreprise est tournée vers nos clients et nos salariés. »

    Parce qu’Inside s’attache à l’humain, le soutien entre collaborateurs et l’esprit d’équipe sont au cœur des préoccupations du groupe. Inside considère que le dynamisme et la cohésion des équipes sont les clés de la réussite ! C’est pourquoi nos équipes ne cessent de grandir, afin de créer un réel équilibre entre la dynamique de croissance du groupe mais aussi la qualité des offres de services mis à disposition de nos clients.

    REJOIGNEZ NOUS !

    Le groupe est convaincu que la performance est la somme de la compétence et de la motivation. C’est pourquoi le potentiel des candidats est aussi important que leurs diplômes ou leurs expériences. Fidèle à sa politique de recrutement sur profil, Inside recherche de jeunes talents ou des profils plus expérimentés qui sauront s’épanouir dans l’entreprise et apporter leur talent et potentiel. En effet c’est l’égalité et la diversité qui font la force de nos équipes.

  • Bugbusters - Resources Manager

    Bouguenais 2016 - 2017 Recrutement interne :

    - Rédaction & diffusion d’annonces
    - Sourcing de techniciens ou d’ingénieurs en informatique de gestion ou industrielle (jobboards ou CVthèques) ;
    - Présélections téléphoniques & prises de rendez-vous ;
    - Conduites d’entretiens téléphoniques ou Skype & physiques.


    Référencement de sous-traitants :

    - Réalisation du sourcing et de la qualification de prestataires en France et à l’international ;
    - Référencement, suivi et fidélisation des sociétés prestataires ;
    - Développement des partenariats dans les domaines de l’informatique, des télécoms, et des solutions digitales ;
    - Coordination de la mise en place des prestations, en relation avec le donneur d’ordres et les techniciens terrain.

  • Celad L'ingenierie à visage humain - Stagiaire Chargée de Recrutement

    Toulouse 2016 - 2016 En équipe recrutement (4 personnes), j'ai participé à l’ensemble du process, en environnement ultra concurrentiel et sur des profils candidats pénuriques (techniciens ou ingénieurs en informatique de gestion ou informatique industrielle).

    Activités réalisées :

    - Recueil des besoins en ressources / ingénieurs d’affaires et responsables techniques ;
    - Sourcing de profils recherchés (jobboards ou CV thèques) ;
    - Recherche de nouveaux moyens de sourcing ;
    - Présélections téléphoniques & prises de rendez-vous ;
    - Conduites d’entretiens téléphoniques ou Skype & physiques (éventuellement en anglais), en moyenne 10 entretiens par semaine ;
    - Rédaction de comptes-rendu d'entretiens ;
    - Suivi & Mise à jour du vivier de candidats ;
    - Passations & corrections de tests techniques ;
    - Rédaction & diffusion d’annonces ;
    - Préparation du compte-rendu & participation aux réunions opérationnelles ;
    - Débriefing et feed-backs internes ;
    - Participation à un forum de recrutement (Carrefour Emploi 2016).

  • Groupe ACTUAL - Stagiaire Chargée de Recrutement

    Laval 2015 - 2015 Sourcing,
    Pré-sélections téléphoniques,
    Placement actif,
    Passation d'entretiens de recrutement,
    Plan média de communication,
    Prospections (au niveau d'écoles et de potentiels clients)
    Gestion et mise à jour des annonces d'emploi

  • Caisse Générale de la Sécurité Sociale - Accueil Physique de l'Assurance Maladie

    2014 - 2014 Accueillir, renseigner et accompagner les assurés à l'utilisation des nouvelles bornes multifonctions mis en place dans les locaux.

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