Mes compétences :
Ressources humaines
Microsoft Word
Microsoft Excel
Formation
Droit du travail
Entreprises
Groupe Henner / GMC
- Assistante RH
Neuilly-sur-Seinemaintenant
GMC Gestion / Groupe Henner
- Assistante RH (apprentie)
2011 - maintenantGestion de la formation collective
- Recensement des besoins de formations internes et externes
- Elaboration du plan de formation (analyse des demandes)
Réalisation du bilan de formation et suivi du budget
- Conception et coordination des projets formation : mise en place de parcours de formations internes, gestion des plannings des formateurs internes, évaluation des coûts
- Elaboration du questionnaire d’évaluation des formations du Groupe, suivi et analyse des retours, mise en place de solutions correctives
- Suivi administratif des dossiers formation
Recrutement des gestionnaires santé
- Présélection des candidats sur dossier et par téléphone (profil non-cadre)
- Organisation des entretiens de recrutement (planification et convocation des candidats)
- Gestion administrative des candidatures
- Participation aux salons
Gestion de l’absentéisme
- Suivi mensuel, annuel et trimestriel des absences
- Mémoire « Vers une efficience de l’activité des métiers de gestion : l’absentéisme en question »
SECAMIC
- Assistante de gestion (apprentie)
2008 - 2010Domaine commercial :
- Gestion des offres pour les clients
- Gestion des commandes fournisseurs
- Suivi des affaires clients
Domaine comptable:
- Comptabilisation et gestion des achats
- Suivi des comptes fournisseurs
Domaine Ressources humaines:
- Participation à un recrutement
- Montage et mise en place d’un projet de formation en collaboration avec les AGEFOS
