ST NAZAIRE
Jeune trentenaire, en pleine reconversion professionnelle, ayant envie de changer de secteur d'activité, je souhaite aujourd'hui travailler dans les ressources humaines, chargé de recrutement, de formation.
Dotée de 4 valeurs principales pouvant être étroitement liées avec le poste auquel je souhaite accéder aujourd’hui :
- Authentique & complice ; oui il faut l’être au quotidien avec nos collaborateurs pour personnaliser un maximum leur expérience
- Agile & déterminée ; innover & conduire le changement fait partie du quotidien de n’importe quelle entreprise dynamique. & Surtout parce que mon expérience dans d’autres secteurs d’activité apportera un œil neuf & fera forcément encore progresser le groupe & moi-même.
Mon expérience de « pilote de ligne », sur une ouverture de restaurant McDonald’s, celui aussi en grande distri, est un point fort, une expérience terrain.
Mon expertise en tant que directrice de restaurant McDonald’s m’a permis d’acquérir toutes les connaissances nécessaires à la bonne exécution des tâches managériales. Régulièrement confronté aux aléas du métier, je suis capable de répondre aux imprévus en toute autonomie & avec rapidité.
Mes compétences :
Accompagnement
Animation de formations
Stratégie
Gestion des stocks
Développement personnel
Animation de réunions
Formation
Gestion
Restauration
Accompagnement au changement
Communication
Gestion budgétaire
Animation d'équipe
Gestion administrative
Accueil
Management
Développement commercial
Recrutement
RESSOURCES HUMAINES
