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Martine DE GROOT-GROSMAN

Marcq en Baroeul

En résumé

IT Manager, HR, E-CF, Agile, Scrum, DevOps team manager. Transformation et Change manager,Sourcing , Prince 2, Management of Program
http://www.linkedin.com/in/martinedegrootgrosman

Mes compétences :
Chef de projet
Management

Entreprises

  • Assurances au Pays Bas - Capacity manager/ Sourcing manager

    Marcq en Baroeul 2017 - maintenant Responsible for the Sourcing strategie for Vivat IT. In charge of Resource management employees and outsourcing.
  • Assurances au Pays Bas - IT Unit Manager

    Marcq en Baroeul 2016 - maintenant Manager du service IT . Responsable du sourcing, human management. Agile way of work. Scrum.
    Responsable projets et maintenance
  • SNS Reaal - Manager IT

    2013 - 2016 Manager service informatique de software destine au developpement et maintient du systeme de retraite.
  • SNS Reaal - Manager Ressources Humaines

    2010 - 2013
  • Reaal Verzekeringen - Chef de service

    2007 - 2010 Chef d'un service de 20 collaborateurs quis se chargent d'assurances vie
  • Reaal Verzekeringen - Chef de projet

    2001 - 2007 Chef de projet avec une duree variant de 3 a 9 mois et avec une equipe variante de 15 a 75 personnes.

Formations

  • XXX (Xx)

    Xx 2014 - 2014 Reussir le Management de Programme

    Foundation et Practitioner
  • XXX (Alkmaar)

    Alkmaar 2014 - 2014 Prince 2

    Foundation et Practitioner
  • NCOI (Utrecht)

    Utrecht 2012 - 2013 Masterclass

    Human Resources - Strategic HR & Performance Management
  • In Holland (Alkmaar)

    Alkmaar 1994 - 1995 Midden management

    School of Business
  • IUT

    Saint Etienne 1980 - 1981 GEA
  • Université Lyon 1 Claude Bernard

    Villeurbanne 1980 - 1982 Gestion de Personnel
  • Lycée Claude Fauriel

    St Etienne 1977 - 1980 Bac D

Réseau

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