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Martine DEROUINEAU

TOURS

En résumé

Passionnée par la conduite de projet, je souhaite développer de nouvelles modalités pédagogiques dans les parcours de formation (FOAD, E-Learning, parcours hybride). Je suis à l'écoute d'opportunités dans le secteur du e-learning et de la formation professionnelle initiale et continue..



Mes compétences :
Ingénierie de formation
Conduite de projet
Apprentissage
Animation d'équipe
Ingénierie pédagogique
Coordination de dispositif formation
Formation professionnelle par alternance
Dispositif de Mobilité Européenne
Senibilisation au handicap
Outils pédagogiques innovants
Evaluation
Analyse des besoins
Modélisation de parcours de formation à distance
Outils de collaboration à distance et de veille

Entreprises

  • Institut du travail social - Coordinatrice de la filière éducateur spécialisé

    2018 - maintenant
  • EURINFAC - Responsable formation

    Tours 2015 - maintenant Conduite opérationnelle des projets de formation digitale :

    - Etude de faisabilité, veille stratégique, analyse de besoins, choix des modalités pédagogiques et outils innovants,
    - Conception d’un parcours de formation à distance «Apprendre à apprendre »,
    - Conception de modules de formation à distance,
    - Mise en place d’un espace numérique d’apprentissage collaboratif à distance.

    Élaboration d’une nouvelle offre de formation aux outils numériques à destination de salariés d’entreprise et des formateurs d’adultes.
  • INHNI - Responsable Pédagogique

    1998 - 2014 Organisation et coordination de l’offre de formation :
    - Elaboration des plannings et emplois du temps
    - Gestion des absences des formateurs
    - Gestion des dossiers d’habilitation des formations
    - Elaboration des annexes pédagogiques dans le cadre du conventionnement avec le Conseil Régional du Centre
    - Organisation des examens
    - Collaboration avec les partenaires institutionnels et les entreprises

    Management et animation de l'équipe pédagogique :
    - Recrutement des formateurs
    - Entretiens annuels d'évaluation
    - Gestion du plan de charge de l’équipe
    - Développement des compétences et du plan de formation
    - Animation des réunions pédagogiques

    Conduite de projet :
    - Mise en œuvre du projet d’établissement
    - Réponse aux appels à projet du Conseil Régional du Centre
    - Suivi et évaluation des résultats
    Projets réalisés :
    - Actions mobilité transnationale LEONARDO DA VINCI / ERASMUS +
    - TRANS’EUROPE Centre
    - Dispositif régional "Bien Dans Corps Bien dans sa Tête" en faveur de la santé et de la prévention des risques chez les apprenants


    Développement des supports pédagogiques et outils d’apprentissage :
    - Livret électronique d’apprentissage (LEA) en collaboration avec l’Université du Maine et le cabinet CLIC ATTITUDE
    - Livret d'évaluation des compétences
    - Livrets des projets de mobilité européenne

    Accompagnement des formateurs :
    - Développement des outils numériques
    - Mise en place d’une formation sur l’accueil des publics en situation de handicap
    - Mise en place et utilisation d’une plateforme collaborative numérique
    - Réforme des diplômes en 2005, 2009, 2013 et 2014
    - Tutrice des formateurs dans le cadre du dispositif de formation à la pédagogie de l’alternance du Conseil Régional de la Région Centre

    Accompagnement des personnes en situation de handicap :
    - Création d'un dispositif d’accueil individualisé et d'accompagnement des apprenants en situation de handicap en partenariat avec CAP EMPLOI 37 et l'AGEFIPH
    - Actions de sensibilisation au handicap en partenariat avec la Mission Handicap du FARE et le Comité Handisport de Touraine.

    Organisation et animation des évènements de promotion du centre de formation:
    - Informations collectives
    - Portes-ouvertes, Olympiades des Métiers, Concours du meilleur apprenti
    - Cérémonies de remise des diplômes
    - Réunions d’information auprès des entreprises et des structures partenaires


    Suivi pédagogique des stagiaires tout au long de la formation:
    - Entretiens individuels
    - Evaluation des compétences en collaboration avec les employeurs
    - Participation aux jurys
    - Elaboration des bilans et synthèses pour les partenaires.
  • AGRO CAMPUS Fondettes, MFR Indre-et-Loire, CEFATH, Groupe PIGIER - Formatrice d'anglais

    1991 - 1998 Analyse d’un référentiel de formation et élaboration des progressions pédagogiques
    Mise en œuvre d’une pédagogie de projet
    Utilisation de livres numériques
    Animation de la formation et évaluation des apprenants
    Connaissance du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECR)
  • Université de TEESIDE (Grande-Bretagne) - Formatrice de Français Langue Etrangère

    1990 - 1991 Animation de la formation

    Gestion du Centre de Ressources du Centre de Langues Vivantes

    Création d'un portfolio d'apprentissage autonome des langues vivantes

Formations

Réseau