SAINT-PATRICE-DE-CLAIDS
RRH COMMUNICATION pour la direction regionale Normandie (CAEN) depuis octobre 2011, le retour à une vision globale de la RH.
MANAGER DU SERVICE ADMINISTRATION ET PAIES
Mise en place de la fonction RH et des procédures afférentes lors de la création de la société en 2004 : recrutements, rédaction du règlement intérieur, document unique relatif à la sécurité, choix d'une CCN, administration de la paie et des charges sociales, conseil en rémunération, gestion de la formation, mise en place des Instances du Peronnel.
Après évolution de la structure et la création de 12 directions régionales et d'un Siège avec 4 pôles RH diversifiés en 2009 prise du poste de Responsable administration et Paies, intégration du logiciel paies Hypervision, création d'interfaces avec SAP.
Gestion de personnel (1200) très diversifié salariés cadres et nombreux fonctionnaires détachés issus de divers ministères et de La Poste.
Mes compétences :
Immobilier
Paies
Recrutement
Ressources humaines
Pas de formation renseignée
