Issy-les-Moulineaux2015 - 2016• Paramétrages paie de la Déclaration Sociale Nominative (DSN phase 1&2) pour un portefeuille client
• Paramétrages et établissement DADSU
• Paramétrages paie « sur mesure » selon demande client
Sanofi
- Gestionnaire Ressources Humaine et Chargé de Lean Management
Paris2013 - 2014Chargé de l'Administration du Personnel (Éléments variable de Paie, arrêt maladie, fiches d'entrée du salarié, contrat,...)
Chargé des données sociales du site (Bilan social, Rapport Egalité Homme Femme, Rapport Santé au travail)
Chargé de LEAN Management pour le service RH (Optimisation de process)
Crédit Agricole Private Banking
- Assistant rémunération et relation sociale
Montrouge2012 - 2013gestion éléments de paie, contrôle paie, établissement Document Unique, rédaction livret PEE/PERCO, rédaction lettre de « bonus », établissement tableau des données sociales, calculs répartition de l’intéressement.
2012 - 2012gestion des accidents de travail, audit social formation (norme ISO 9001), recrutement personnel permanent, établissement DUE et contrat de travail
Optalion/PPF (Credit Agricole Consumer Finance)
- Gestionnaire dossier de demande de paiement incorrects
2011 - 2011Service traitement des demandes de prêt : traitement et renvoi des dossiers incomplets
BT France (Toyota Material Handling Europe)
- Assistant Développement des Ressources Humaines
2011 - 2011aide mise en place du plan de formation (traitements des besoins de formation), recrutement d’apprentis, audit social…
2010 - 2010Service véhicules d’occasion : gestions des expertises faites et à faire sur véhicules accidentés
Les Calendrier Lavigne
- Assistant Ressources Humaines
2010 - 2010création, et mise en application de documents administratifs (fiches d’embauches, documents de compétence, demande de promotion, DUERP etc…)
