Menu

Mathieu NIVAULT

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail
Recrutement
Ressources humaines
Formation
Accompagnement RH

Entreprises

  • Bouygues Entreprises France Europe (Bouygues Construction)

    maintenant

  • Poujoulat - Drh

    Saint Symphorien 2018 - maintenant

  • COVED Environnement - PAPREC Group - Directeur Ressources Humaines Adj.

    2016 - 2018 Responsabilité de la GRH pour la Direction Déléguée Grand Ouest (façade Atlantique) COVED :
    - 1000 collaborateurs, tous statuts (Ouvriers Etam Cadres), tous métiers (exploitation, bureau étude, supports, commercial...)
    - gestion de l'ensemble des aspects de la fonction
    - animation équipe RH
    - IRP, juridique, judiciaire
    - formation
    - accompagnement et conseil managers
    - gestion budgétaire

  • COVED - Groupe SAUR - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2015 - En charge du pilotage national de la dynamisation de la GRH de Coved.
    - Développement RH.
    - Gestion de 2 Directions d'Exploitation (Ouest et Centre) multi sites, multi activités :
    > 550 collaborateurs
    > Relations IRP
    > Recrutement
    > Formation
    > Droit du travail
    > Transfert de personnel
    > Disciplinaire

  • QUILLE Construction (Groupe BOUYGUES) - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2011 - Responsable RH (370 collaborateurs)
    - Relations IRP
    - Recrutement / Intégration
    - GPEC
    - Intérim
    - Droit du travail
    - Conseil aux opérationnels
    - Rémunération
    - Gestion mobilité
    - Apprentissage et stages
    - Disciplinaire

  • COLAS Rhône alpes (Groupe COLAS - Groupe BOUYGUES) - Responsable Formation Professionnelle

    2003 - 2006 - Gestion de la FPC
    - Relais OPCA
    - Elaboration du plan de formation
    - Gestion du budget
    - Tableaux de bords
    - GPEC
    - Recrutement

  • PERRIER TP (Groupe COLAS - Groupe BOUYGUES) - Cadre Ressources Humaines

    2002 - 2003 - Gestion du personnel (600 pers. tous statuts)
    - Gestion du changement
    - Administration du personnel
    - Responsable paie
    - Reporting
    - Tableaux de bords
    - Gestion de la formation professionnelle

  • COLAS (Groupe BOUYGUES) - Cadre Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2002 - Participation à la mise en place d'un progiciel de Gestion des RH (HR Access)
    - Formation des utilisateurs (niveau nationnal)
    - Aide aux utilisateurs
    - Correspondant filiales
    - Paramétrages paie

Formations

  • Ecole Des Ressources Humaines

    Paris 1998 - 2000 Gestion des Ressources Humaines

  • IUT (Tours)

    Tours 1996 - 1998 Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau

Annuaire des membres :