Menu

Matthias GOUBAULT

Paris

En résumé

De nature curieuse et ayant un fort attrait pour l’innovation et l'amélioration continue, j'aime optimiser, motiver les équipes et relever de nouveaux défis.

Mes compétences :
Équipier de seconde intervention
Lean
Budget
Hygiène
Qualité
Investissement
Développement des compétences
Communication
Industrie
Production
Agroalimentaire

Entreprises

  • Bel - Coordinateur sécurité projet

    Paris 2017 - maintenant
  • Eras Ingénierie - Responsable de projet ingénierie

    Lyon 2016 - 2017
  • La Sablésienne - Responsable de production

    2015 - 2016
  • Bel - Responsable projet conditionnement

    Paris 2014 - 2015
  • Fleury michon - Responsable de service industrie

    POUZAUGES 2012 - 2013
  • Grelier France Accouvage - Responsable de couvoir

    2008 - 2012 - Management d’un effectif de 55 personnes (1 cadre technique, 3 techniciens et des opérateurs de production) : relance du tutorat, suppression statut travailleur de nuit, maitrise des comptes heures (activité saisonnière), animation de groupes de travail (sécurité, sanitaire), réalisation d'entretiens annuels.
    - Garant de la réalisation du plan de production dans le respect des objectifs QQCDS.
    - Animation de revues de production mensuelles et d'une réunion de pilotage hebdomadaire.
    - Déploiement d’indicateurs de performance, analyse, identification d’amélioration continue (animation de plans d'amélioration).
    - Réorganisation de l'atelier : redéfinition des missions, sécurisation de compétences clés, création de postes.
    - Suivi d’audits qualité et clients (en moyenne 10/an), réalisation d’essais.
    - Animation de la qualité : mise en place contrôle qualité, création d’un référentiel clients.
    - Validation des investissements (350 K€ annuel): renouvellement de lignes de production et conditionnement, changement d'automates.
    - Supervision de la maintenance (350k€ annuel).
    - Réception de chantiers.
  • Bongrain - Agent de maitrise fabrication

    VIROFLAY 2001 - 2008 - Management d’un effectif de 50 personnes en 3x8, réalisation de réunions d’information mensuelles, animation de groupes de travail, réalisation des entretiens annuels.
    - Planification et montage du programme de fabrication hebdomadaire et planification annuelle du personnel (ouvrier, technicien et agent de maîtrise).
    - Réalisation quotidienne du programme de production dans le respect des objectifs QQCDS (baisse de 65% des accidents en 1 an) .
    - Suivi des indicateurs de l'atelier.
    - Suivi et mise à jour de la réalisation de la maintenance hygiénique de premier niveau (95% de réalisation).
    - Mise en place d'organisations adaptées aux évolutions de l'atelier (mécanisation, accroissement d'activité, cessation de ligne et reclassement de personnel).
    - Mise en place des techniques TPM dans l'atelier.
    - Maitrise des différentes banques horaires du personnel et gestion de l’absentéisme (diminution de 40% en 2 ans).
    - Formation du personnel aux postes selon les besoins en compétence.
    - Collaboration à l’élaboration du budget prévisionnel de la fabrication et à son optimisation.
    - Auditeur interne norme iso 9001
    - Pilotage processus qualité de l’atelier (suivi des audits SGS, IFS) et réalisation de la métrologie, mise en place d’observation de terrain.
    - Suivi des lancements de nouveaux produits en phase industrielle (4 à 5/an).
  • Fromageries Bel - Assistant emballage fondu barquette

    Paris 2001 - 2001 - Réalisation du programme hebdomadaire de production dans le respect des cahiers des charges clients (recettes, conditionnement).
    - Gestion des emballages (saisie de standards, stocks fin de mois et des tonnages).
    - Gestion de l'effectif (25 salariés) en 3x8 + WE.

Formations

  • IUT Dijon

    Dijon 1999 - 2000 DUT génie biologique et industries agroalimentaires
  • Université Angers

    Angers 1996 - 1999 Licence de biologie cellulaire et physiologie

Réseau

Annuaire des membres :