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Matthieu SANDJIVY

LYON

En résumé

Bonjour,

Après avoir exercé diverses activités de Ressources Humaines au sein de grands groupes et cabinets, j'ai opéré un changement de carrière pour créer mon entreprise de Réalisation Vidéo.
Je réalise des films institutionnels et publicitaires (présentation, interview, reportage, making of, etc...) en partenariat avec l'agence de communication Klar.

Si vous avez besoin de mes services, de conseils ou que vous souhaitez simplement échanger n'hésitez pas à me contacter par mail:
matthieu.sandjivy@gmail.com

A très vite !

http://mis-video.com/

Mes compétences :
conseil
ressources humaines
ressource humaine
Montage vidéo
Prise de vue

Entreprises

  • Auto entrepreneur - Monteur, Cameraman

    2012 - maintenant

  • Florianne de Saint Pierre & Associés - Attaché de Recherche

    2011 - maintenant

  • L'Oréal DPGPF - Chargé de Formation

    PARIS 2010 - 2011 En stage chez L'Oréal pendant 9 mois, dont 3 en autonomie totale [Interim de mon maître de stage].

    Missions:

    -Coordination logistique des formations pour les métiers du commerce.
    -Développement d'outils et de supports pour la Division.
    -Suivi de projets RH transverses [Présentation du Groupe et de la division, mise en place d'un tutorat pour une partie de la force de vente, projets vidéos].
    -Communication Interne.

  • DEA - Member of EHRM

    2010 - 2010 http://www.ehrm.de/index.php?option=com_content&task=view&id=16&Itemid=33

    Réalisation de différents rapports en anglais, en binôme:

    1. 30 pages sur la problématique suivante: Comment les RH peuvent elles être catalyseur d'innovation au sein des entreprises.

    2. 17 pages sur le thème suivant: Les complémentarités entre pratiques RH et l'innovation.

    3. Mémoire de recherche sur le sujet suivant: Le travail en équipe et l'innovation, les spécificités du programme EHRM

  • Robert Walters - Chargé de Recherche

    Paris 2008 - 2008 -Sourcing des candidats et les intégrer à une base de données
    -Entretiens préliminaires téléphoniques des candidats en français et en anglais.
    -Préparation de dossier candidats en français et en anglais


    Au cours de ce stage de 4 mois j'ai eu l'occasion de gérer une mission de recrutement de A à Z, supervisée par un consultant.

Formations

  • Ecole De Management De Lyon

    Ecully 2007 - 2011 Ressources Humaines

    J'ai suivi le cursus classique de MSc en management, spécialisé en RH, avec la validation d'electifs tels que : Leadership, Team management, Culture d'entreprise, Technique de négociation, Stress et management...

  • Queen'S University Of Belfast (Belfast)

    Belfast 2006 - 2007 Master 1

    Droit International Public

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2005 - 2006 Droit Anglais

    Diplôme universitaire d'enseignement général - Je suis titulaire d'un D.U de droit anglais.

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2001 - 2006 Droit International Public

    Je suis titulaire d'un Master 1 (ancienne Maitrîse, Bac+4) en Droit International Public. Ma dernière année s'est effectuée en Irlande du Nord, à Belfast.

Réseau

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