Maud MELLUL

En résumé

Entreprises

• BPI group - Consultante Relations Entreprises

  Paris 2009 - maintenant Relations Entreprises /Emplois - Job Booster - BPI Lyon
  Cabinet de Conseil en Ressources Humaines
  * Prospecter l'ensemble des acteurs du territoire pour recueillir des offres d'emploi, et développer une bonne connaissance des bassins. ;
  * Assurer le positionnement et le suivi des candidatures. ;
  * Élaborer une stratégie de recherche avec le consultant en charge de l'accompagnement du candidat. ;
  * Apporter des préconisations au consultant, à partir de sa connaissance de l'activité économique du bassin d'emploi concerné, et de son développement. ;
  * Accompagner les candidats dans l'activation de leur recherche lors d'entretiens, anime des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi. ;
  * Détecter et fidéliser de nouveaux partenariats pour optimiser le repositionnement de candidats dans la durée. ;
  * Conseiller les entreprises dans leurs problématiques de recrutement. ;
  * Contribuer à être un relais pour la prise de RDV commerciaux auprès des entreprises approchées. ;
  * Participer à la mise en place d'événements sur le bureau visant à développer sa notoriété sur le territoire, à promouvoir les offres ou à permettre les rencontres candidats/entreprises. ;
  * Expertise du secteur pharma/chimie
  * Tutrice d'un contrat de qualification
  
  

• CTT-CDD-CDI ADIA - Consultante Recrutement

  2008 - 2008 CTT-CDD-CDI ADIA Montluel - Société d'intérim généraliste
  * Elaborer, gérer le recrutement des intérimaires de A à Z (recherche des candidats base de donnée interne, Sourcing Internet, entretiens individuels, entretiens téléphonique). ;
  * Développer un portefeuille commercial ;

• EUROSELECTION - Chargée de Recherche

  1999 - 1999 Cabinet de conseil en recrutement- Informatique et télécommunication
  * Réaliser un recrutement en nombre pour une SSII : ciblage, identification des candidats, présélection, entretiens collectifs, suivi des dossiers candidats et reporting direct aux clients. ;

• ADECCO Téléservices - Responsable Recrutement & Chargée de clientèle

  1999 - 2003 * Gérer le recrutement des intérimaires « volumiques » de A à Z (négociation commerciale, recherche des candidats, entretiens collectifs et individuels, rencontres clients/intérimaires) ;
  * Mettre en place et animer de réunions collectives pour les intérimaires (présentation des sociétés, descriptif de postes, entretiens, tests téléphoniques et informatiques....) ;
  * Développer un portefeuille commercial ;

• PEREIRE CONSEIL Lyon - Chargée de Recherche

  1998 - 1999 Cabinet de conseil en recrutement - Généraliste
  * Elaborer la stratégie de recherche, approche directe (ciblage, identification des candidats, présélection prise de rendez-vous), définir et rédiger les profils de postes, ;
  * Suivi des dossiers (candidats/clients), gérer les fichiers candidats (Candidatures spontanées, suite annonces. ;

• EVOLUTIC SA Lyon - Assistante de Recherche

  1996 - 1998 Cabinet de conseil en recrutement - spécialisé en informatique
  * Gérer les candidatures : saisie, classement, accueillir les candidats, présenter les tests psychotechniques et les «dépouiller », assurer l'accueil et la relance téléphonique : mise à jour et suivi des dossiers, ;

Formations

• IDRAC

  Lyon 1996 - 1998 Project Management E-Business (PME)

• Lycée Jeanne De Lestonnac

  Lyon 1995 - 1996 Baccalauréat STT Action et Communication Administrative

Réseau

• Audrey FELLICE

• Céline BLONDIAUX

• Corinne D'ANJOU

• Fouzia AKIOUI

• Jacques DUVILLARD

• Jessica SANCHEZ

• Nicolas OG

• Thibault RAPHOZ

• Thierry BONNET