Maud PELISSIER

En résumé

Entreprises

• Mutualité Française Loire - Haute Loire Ssam - Cadre administratif

  LA TALAUDIERE 2018 - maintenant - Encadrement et management de l'équipe administrative et technique (gestion planning, contrats, entretiens professionnels et d'évaluation etc)
  - Gestion comptable et financière
  - Participation à l'évolution et analyse de l’activité
  - Gestion de la démarche qualité gestion des risques (pilote de plusieurs processus, présidente de la CDU, pilotage IQSS...)
  - Réalisation d’entretien patients
  - Membre de diverses instances stratégiques de l’établissement ( comités de direction, CME...)
  - Pilotage de la démarche ENC (étude nationale des coûts)
  - Participation à l'élaboration du projet d’établissement, du plan blanc, du PSE (plan sécurité d'établissement)

• IFSI CROIX ROUGE - Intervenant professionnel

  2015 - 2015 Dispensation de cours aux 1ères, 2èmes et 3èmes année des étudiants infirmiers :
  
  - certifications sanitaires dont V2014
  -gestion des risques, démarche qualité
  - méthodes de résolution de problème et signalement des EI

• IFSI CROIX ROUGE - Intervenant professionnel

  2014 - 2014 Dispensation de cours aux 2èmes et 3èmes année des étudiants infirmiers :
  - gestion des risques, démarche qualité
  - méthodes de résolution de problème et signalement des EI

• IFSI CROIX ROUGE - Intervenant professionnel

  2013 - 2013 Dispensation de cours aux 1ères, 2èmes et 3èmes année des étudiants infirmiers :
  - gestion des risques, démarche qualité
  - méthodes de résolution de problème et signalement des EI
  

• Mutualite Fraçaise Loire SSAM - Responsable assurance qualité, GDR et référente sécurité

  2012 - 2019 Missions menées en tant que RAQ et GDR :
  
  • Conduite des démarches qualité et gestion des risques dans le secteur sanitaire (SSR, MCO) et médico-social (EHPAD et handicaps) + dispensation de formations internes aux professionnels sur la GDR + travail en collaboration étroite avec l'EOH pour l'ensemble des établissements.
  
  De 2012 à ce jour : conduite de la certification d'une clinique MCO (certifiée sans réserve) ; participation et préparation aux visites des tutelles (autorisations en hémovigilance, sécurité du circuit du médicament etc.) ; gestion des EI et EIG par l'instauration des CREX ; développement des RMM et EPP en collaboration avec les professionnels de santé ; conduite d'audits et construction des cartographies de risques sur les processus et les activités à risques (endoscopie, bloc opératoire etc.)
  
  En 2013 : en parallèle des démarches en sanitaire, conduite des évaluations internes puis externes des 12 établissements médico-sociaux du groupe avec en responsabilité 1ère le secteur handicap. Mise en place d'un nouveau système GED sur l'ensemble des établissements du groupe.
  
  En 2014 : engagement dans la démarche de labellisation des établissements médico-sociaux.
  
  Depuis 2012, intégration du groupe RAQ au GHMF à Paris (plusieurs colloques de travail chaque année pour mutualiser nos travaux en qualité et gestion des risques) et participation aux journées CEPPRAL.
  
  Missions en tant que référente sécurité :
  
  • Intégration du service RH depuis 2011 avant ma prise de poste en qualité. Une partie de mon temps est consacrée à la gestion des risques professionnels :
  
  De 2011 à aujourd’hui : Démarche et diagnostics Pénibilité.
  
  De 2011 à aujourd’hui : Chargée de missions sur les dossiers de prévention des risques professionnels : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ; conception des dossiers de réponses aux appels d'offres ARS (dont CLACT) ; mise en place d'indicateurs RH et méthodes d'analyse sur les conditions de travail; conduite de projets sur la prévention des Risques Psychosociaux.

• MUTUALITE FRANCAISE LOIRE SSAM - Chargée de missions RH

  LA TALAUDIERE 2011 - 2012 Conduite du dossier Pénibilité et mise en place d'un outil de diagnostic des situations professionnelles exposées aux facteurs pénibilité (définition des seuils et audits sur terrains).
  Reprise de la gestion des temps et activité au bloc opératoire pendant 8 mois.

• MUTUALITE FRANCAISE LOIRE SSAM - Stagiaire RH

  LA TALAUDIERE 2010 - 2011 Mission : mise en place d'un projet d'évaluation des risques psychosociaux (diagnostic, travail avec les instances et groupes de travail, mise en place d'actions suite aux audits).

Formations

• Université Lyon 1 Claude Bernard

  Villeurbanne 2017 - 2018 DU droit médical
  
  Diplôme universitaire de droit médical composé de cours de :
  - droit civil et administratif,
  - de droit des responsabilités,
  - droit des dommages corporels.
  - Droit des professionnels de santé et des établissements de santé
  - Droit des usagers
  
  Épreuve écrite
  Épreuve orale + soutenance d’un mémoire
  Diplôme obtenu avec une moyenne de 14/20

• Université Saint Etienne Jean Monnet

  Saint Etienne 2010 - 2011 Master 2 MOS
  
  Spécialisation en management et gestion des organisations de santé, à l'IUP (ISEAG). Master 2 obtenu en juin 2011.

• Université Saint Etienne Jean Monnet IUP Management

  Saint Etienne 2006 - 2010 Master 1 Economie Gestion
  
  Master 1 Economie gestion, option finance. ISEAG université Jean Monnet (Saint Etienne)
  

Réseau

• Aprojob INTÉRIM

• Baptiste MONIER

• Charel SABRINA

• Christine DUVOUX

• Patrick CHARRON

• Thibaut MICHEL