Mes compétences :
polyvalente
Serviable
Industrie pharmaceutique
Gestion de projet
Services Généraux
Entreprises
Campus Veolia Environnement
- Gestionnaire plan de formation
2015 - 2017
Réunion des Musées Nationaux
- Assistante Ressources Humaines & Formation
Paris2015 - 20151. PREPARATION D'UN MEMOIRE SUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP EN ENTREPRISE
2. ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
* CDD de remplacement pour les musées ;
* Participer au traitement des variables mensuelles de paie pour des musées (Musées de Cluny, Picasso, St germain en laye, Rueil-Malmaison, Guimet, Cité des sciences, Grand-Palais...).
3. FORMATION PROFESSIONNELLE (salariés, apprentis et stagiaires) :
* Formations en intra/inter des salariés (prospections, négociations, inscrptions...) ;
* Participation à la mise en œuvre du processus de recrutement des alternants pour sept 2015 ;
* Forum de l’alternance du 12 et 13 mai => Renseigner, conseiller sur les postes proposés ;
* Stagiaires : Recensement des documents nécessaires pour effectuer son stage en lien avec le futur tuteur et l’école) + Mise à jour des dossiers stagiaires de 2014 et 2015 (env 150 stagiaires).
Novartis
- Assistante du Directeur des Services Généraux sur un projet immobilier
RUEIL MALMAISON 2013 - maintenantAssistante du Directeur des services généraux en charge de la construction du nouveau site Novartis Pharma.
Actuellement en CIF - Spécialisation Assistante en Ressources Humaines - Formation de 1015h dont 483h en entreprise (avril à août 2015).
Programme de la formation :
Administration du personnel, Droit du travail, Formation professionnelle, Traitement des paies, GPEC, logiciel SAGE, Recrutement, Négociation et Gestions des conflits.
