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Maurice MORER

EVREUX

En résumé

Mes compétences :
Imprimerie
Ressources humaines

Entreprises

  • Qualibris - DRH

    maintenant Groupe Qualibris

    Qualibris est né en septembre 2006 et comprend 10 Sociétés industrielles (Kapp Lahure Jombart, Jean Lamour, Clerc, Reliures Brun, Diguet Deny, AGM Relifac, Splichal, Proost, Fleurus, Reliures des Bibliothèques) spécialisées dans l'imprimerie couleur et la finition en Belgique et en France regroupant 1100 salariés.
    J'ai la responsabilité dans l'ensemble de la fonction RH
    (Relations sociales, formation, paie, recrutement, GPEC etc).
    L'enjeu est de construire le groupe tout en préservant la force et la culture de chacune des sociétés qui le compose.
  • Plysorol - RRH

    1999 - 2003 Plysorol: 3 établissements: 800 salariés.
    Plysorol fabrique et commercialise des panneaux de contreplaqués (peuplier ou okoumé)
    J'ai occupé les fonctions de RRH des établissements de Lisieux(300 salariés)et Epernay(150 salariés) où j'ai notamment négocié le passage aux 35 heures dans un contexte social très fort.
  • SMEN TECUMSEH EUROPE - DRH Adjoint

    1991 - 1999 SMEN (Société des Moteurs Electriques de Normandie), basée à Barentin (76)Société de 600 personnes, filiale du groupe américain Tecumseh.
    SMEN fabrique et commercialise des moteurs électriques principalement pour des compresseurs frigorifiques.
    J'ai peu à peu eu la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH (recrutement, gestion des classifications, formation, relations sociales) dans un contexte de forte réduction d'effectif.

Formations

Réseau

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