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Maxime DUBOIS

ORLEANS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Tours
Résultat municipales dans l'Indre-et-Loire

En résumé

Volontaire, curieux et dynamique, j'aime évoluer dans un environnement qui me challenge.

Contact infos :
dubois.maxime37@gmail.com

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Caisse D'epargne Loire Centre - Conseiller Emploi/Carrières

    ORLEANS 2017 - maintenant Ma mission en tant que Conseiller Emploi-Carrières est d'assurer l’adéquation des ressources humaines au besoin de l’Entreprise.
    En charge d'un portefeuille de 250 collaborateurs, mon activité est tournée vers les métiers du réseau commercial.

  • SANPAL RECRUITMENT LTD - Chargé de recrutement / Chasseur de tête

    London 2016 - 2017 Sanpal Recruitment, agence spécialisée dans le secteur des Fintech accompagne depuis 2008 ses clients en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.

  • "Whatever" restaurant-brasserie (Nouvelle-Zélande) - Séjour à l'international (Nouvelle-Zélande, Indonésie, Vietnam, Cambodge, Thailande)

    2015 - 2016 Serveur / Barman au sein du Restaurant "Whatever Restaurant" - Hanmer Springs (Nouvelle-Zélande) dans le cadre d'un Visa travail (PVT) en Nouvelle-Zélande.
    Décembre 2015 à Mars 2016

    Missions :
    - Gestion des stocks
    - Gestion en autonomie du restaurant
    - Service et satisfaction client

    L'objectif de ce voyage était de me doter d'une expérience significative à l'étranger.
    Evoluer dans une culture, une langue et un environnement professionnel et social différents.

  • Caisse d'Epargne Loire Centre - Assistant chef de projet Ressources Humaines - Alternance

    ORLEANS 2014 - 2015 Intégré à l'équipe Emploi / Carrières de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse d'Epargne Loire Centre, mes missions sont tournées sur divers projets:

    - Campagne d'Appréciation des Compétences : production de rapports
    - Revue de Personnel
    - Campagne de recrutement des Alternants 2015-2016 : 61 alternants du BTS au Master 2
    - Organisation des journées de recrutement
    - Tests d'aptitudes : logique verbale et numérique
    - Entretiens individuels
    - Gestion des contrats
    - Relation avec les instituts de formation et des collaborateurs de l'entreprise

    Ces missions, à travers la production de livrables, aident à la prise de décisions et s'inscrivent dans une démarche de GPEC.

  • Caisse d'Epargne Loire Centre - Assistant technicien de développement RH - DRH

    ORLEANS 2014 - 2014 Campagne de recrutement auxiliaires d’été
    - Recueil des besoins des agences du réseau
    - Rédaction, saisie et envoi des contrats
    - Convocation et inscription aux formations réglementaires

  • MAGE - Chargé de développement

    2013 - 2013 à la MAGE (Mutuelle
    Autonome Générale de l'Education) de
    - Vente de mutuelle pour le personnel de l'éducation

    Délégué Mutualiste en Information, à la SMECO de Tours ,

  • SMECO - Stage

    2013 - 2013 Missions :
    - Recrutement de la force de vente pour la campagne des
    inscriptions universitaires 2013 (Entretiens collectifs et
    Individuels)
    - Détection de compétences et aptitudes commerciales auprès d'un public étudiant
    - Création des plannings de l'équipe

  • AFIJ de Tours - Volontaire pour l'emploi

    2011 - 2012 Missions :
    - Prospection d'entreprises sur le bassin de Tours (37)
    - Conseils et aides à la recherche d'emploi / stage / alternance / formation auprès du public
    - Gestion des inscriptions
    - Tractage
    - Organisation d'évènements (Forum, rencontre emploi)

  • Kelly Services de Tours - Stagiaire

    2011 - 2011 2011.
    Missions :
    - accueil physique et téléphonique ;
    - recrutement (sélection de candidats par entretien
    physique et téléphonique, création d'annonce,
    contact avec le pôle emploi)
    - traitements de tâches administratives (enregistrement
    des contrats, suivi dossiers intérimaires)

  • Crédit Agricole - Stagiaire

    Montrouge 2010 - 2010 Missions :
    - accueil clientèle
    - présentation nouveaux services/offres

    - élaboration tableaux récapitulatifs pour les conseillers

Formations

Réseau

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