Menu

Mehdi KHEDDOUCHE

Monaco

En résumé

Consultant -Chef de projet :

- 10 ans d’expérience dans la gestion de projet informatique
- Expériences acquises au sein de grands groupes sur des projets internationaux
- Gestion d’équipes Projet entre 6 et 20 personnes
- Expertise métier reconnue dans les Ressources Humaines et la Paie
- Compétences techniques (programmation objet)
- Esprit d’initiative, force de proposition et capacité à fédérer les équipes

Mes compétences :
SIRH
Chef de projet
Gestion Des Talents
SaaS
ERP
Système d'information
Conseil
Ressources humaines
Directeur de projet

Entreprises

  • Monaco Informatique Service - Consultant - Chef de projet

    Monaco 2016 - maintenant
  • Onet - Project Manager (MOE)

    2014 - 2016 - Audit des systèmes d'information RH
    - Gestion de Projet
    - Coordination Equipe
    - Gestion des Ateliers Métier
    - Rédaction des Spécifications fonctionnelles
    - Conseil RH
    - Paramétrage du SIRH Talentsoft ,module Évaluation ,Carrière et Recrutement pour l'ensemble du groupe.
  • SDV LI - Project Manager (MOE)

    Puteaux 2014 - 2014 - Gestion de Projet
    - Coordination Equipe
    - Gestion des Ateliers Métier
    - Rédaction des Spécifications fonctionnelles et techniques
    - Conseil RH
    - Paramétrage du SIRH Talentsoft (module Recrutement)
  • RTM - Project Manager (MOE)

    MARSEILLE 2013 - 2014 - Gestion de Projet
    - Coordination Equipe
    - Gestion des Ateliers Métier
    - Rédaction des Spécifications fonctionnelles et techniques
    - Conseil RH
    - Paramétrage du SIRH Talentsoft (module Recrutement)
  • Cnim - Project Manager (MOE)

    Paris 2013 - 2015 - Gestion de Projet
    - Coordination Equipe
    - Gestion des Ateliers Métier
    - Rédaction des Spécifications fonctionnelles et techniques
    - Conseil RH
    - Paramétrage du SIRH Talentsoft (module Recrutement)
  • Groupe ORTEC - Project Manager (MOE)

    Aix-en-Provence 2013 - 2014 - Gestion de Projet
    - Coordination Equipe
    - Gestion des Ateliers Métier
    - Rédaction des Spécifications fonctionnelles et techniques
    - Conseil RH
    - Paramétrage du SIRH Talentsoft (module Recrutement)
  • Arts et Métiers ParisTech - HRIS Project Manager / AMOA

    Paris 2012 - 2013 - Rédaction du cahier des charges
    - Définition du PAQ
    - Gestion de Projet
    - Coordination Equipe
    - Gestion des Ateliers Métier
    - Conseil RH
  • Bourbon - Project Manager (MOE)

    Paris 2010 - 2012 - Coordination Equipe
    - Gestion des Ateliers Métier
    - Rédaction des Spécifications fonctionnelles et techniques

    Projet international mené dans les pays suivant :

    France , Norvège , Singapour , Nigéria , Suisse...
  • Dassault Systemes - HRIS Consultant

    Vélizy-Villacoublay 2009 - 2011 - Audit SIRH
    - Gestion des Entretiens d'evaluations et de développement
    - Référentiel de compétences
    - Gestion des Postes / Structure organisationnelle
    - Conseil SIRH Peoplesoft (Best Practices)
    - Rédaction d'un rapport d'audit
  • Sopra Steria - Project Director (MOE) / Senior HRIS Consultant

    Paris 2008 - 2014 - Gestion de Projet
    - Coordination Equipe
    - Gestion des Ateliers Métier
    - Rédaction des Spécifications fonctionnelles et techniques
    - Conseil RH
    - Développement Peoplesoft (Application Designer, XML)
    - Développement d'interfaces ( Application Designer)


    Projets internationaux mené dans les pays suivant :

    France , UK, Norvège, Inde , Pologne...
  • Clarins - HRIS Consultant

    Paris 2007 - 2009 - Animations des Ateliers Métier
    - Élaboration des processus RH / SIRH
    - Rédaction des Spécifications Fonctionnelles et Techniques
    - Recette Utilisateurs
    - Déploiement de la solution Peoplesoft ( module gestion administrative et recrutement)
  • HRMS Consulting - Business Line Manager / Senior HRIS Consultant

    2001 - 2016 - Consultant HRIS Senior expérimenté sur les solutions Oracle Peoplesoft HCM, Oracle Fusion, Talentsoft ,Taleo et SuccessFactors.
    - Directeur du pôle d'activité Talentsoft (EMEA & APAC).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :