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Mélanie BROZYNA

MONTIGNY LE BRETONNEUX

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Résultat municipales dans les Yvelines

En résumé

Mes compétences :
Facility management
Gestionnaire
Gestionnaire rh
Maintenance
Management

Entreprises

  • Bouygues Energies & Services - Responsable RH

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2012 - maintenant Responsable RH - BYES FM - Direction Grands Projets
    Maintenance de bâtiments - 40 M€ d’activité - 220 collaborateurs

     Démarrage du contrat du Ministère de la Défense situé Paris 15e (350 000 m², 10 000 occupants, 14 M€/an) : pilotage d’une prestation de recrutement de 100 K€, 60 recrutements, mise en place d’un cycle de travail posté, interface RH avec les différents cotraitants Thales et Sodexo

     Prise en main des contrats longs termes conclus pour 25 ans (PPP) (Université Sorbonne, Zoo de Vincennes, Vélodrome de St Quentin...) : mise en conformité de l’organisation, connaissance des hommes, développement des compétences

     THEMIS FM, filiale autonome pour la maintenance d’établissements pénitentiaires : mise en place d’accord d’entreprise (temps, de travail, astreinte, participation, génération), négociation annuelle, animation DP/CE/CHSCT, revue de rémunération et d’appréciation, supervision du plan de formation, traitement des départs, certification ISO 9001, gestion des contentieux

     Encadrement d’une gestionnaire du personnel, obtention d’un gain de 20 K€ sur la DOETH, mise en œuvre annuelle d’une RSP de 40 K€

  • Bouygues Energies & Services - Gestionnaire RH

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2008 - 2011 BOUYGUES CONSTRUCTION – EXPRIMM
    Maintenance de bâtiment – 1 300 Collaborateurs – 250 Sites
    Gestionnaire Administration du Personnel
    (Saint Quentin en Yvelines 78)

     Gestion des Entrées/sorties – Vie du collaborateur
     Suivi des accidents du travail
     Responsable des tableaux de bord RH (effectif, statistique)
     Déclaration des travailleurs Handicapés
     Communication : Participation à l’élaboration du livret d’accueil, mise en place d’une journée d’intégration, rédaction d’une lettre d’information mensuelle


    THEMIS FM (Filiale Exprimm) - Responsable Administration du Personnel
    Maintenance de bâtiment - 6 Centres Pénitentiaires - 70 collaborateurs
    Responsable Administration du Personnel
    (Saint Quentin en Yvelines 78)

     Mise en place de la fonction RH et administration du personnel
     Participation aux Réunions des Délégués du Personnel
     Revue de rémunération
     Supervision du plan de formation
     Chèques vacances, Négociation Annuelle, Accord temps de travail
     Encadrement d’une apprentie Master 2 RH

  • GROUPE CAT - ASSISTANTE RH

    Boulogne Billancourt 2003 - 2007 GROUPE CAT (Filiale Renault)
    Affrètement et Transport - 2500 collaborateurs - Multi sites
    Assistante Ressources Humaines
    (Boulogne – 92)

     Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, Intérim)
     Suivi des indicateurs RH
     Mise en place d’un journal interne
     Assistante RRH (agenda, déplacement, prise de message, compte rendu)

  • LABORATOIRE D'EVOLUTION DERMATOLOGIQUE - Secrétaire Polyvalente

    2000 - 2001 LED
    Laboratoire Pharmaceutique
    Secrétaire Polyvalente
    (Toussus le Noble – 78)

     Organisation de Séminaire
     Responsable du fichier consommateurs
     Gestion du secrétariat marketing

Formations

Réseau

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