Mélanie COROAS

En résumé

Entreprises

• Renault - Conseillère Formation

  Boulogne-Billancourt 2014 - 2015  =>Maitrise du processus de l’absentéisme en formation : Suivi hebdomadaire des absences, contact direct avec les collaborateurs, relations avec un organisme prestataire, mise à jour des statistiques mensuelles et tableaux de bord
  
   =>Déploiement d’une formation en e-learning pour les apprentis région parisienne (en collaboration avec un conseiller formation) : Recueil d’informations, préparation des inscriptions et actions d’information et de communication auprès des apprentis, contrôle des connexions et mise en place de statistiques des validations de parcours
  
   =>Validation des demandes de formation pour prestataires selon un processus : rôle d’interface entre les collaborateurs et le service centrale de gestion des inscriptions en formation

• SNCF - Assistante Administrative

  2012 - 2014  Gestion RH : Intégration des nouveaux embauchés, création des plannings hebdomadaires des opérateurs voie, saisie des éléments variables de paie, commande des équipements de protection individuels
  
   Encadrement de l’unité : Création d’un suivi du personnel de l’unité, missions administratives dont création de dossier agent, création et suivi des fiches de prévention des expositions, fiche de surveillance médicale renforcée, cartes d’habilitations
  

Formations

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2014 - 2015

• IUT RAMBOUILLET

  Rambouillet 2012 - 2014

Réseau

• Bernard HEMMERT

• Eliane MAZUREK

• Kévin BISSERIER

• Louis LEFEUVRE

• Ludovic LECLERCQ

• Maxime MOISSON