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Mélanie COROAS

Boulogne-Billancourt

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En résumé

Orientée vers les ressources humaines depuis le Baccalauréat, j'ai effectué un DUT GACO en alternance en traitant l'administration du personnel (2012 - 2014) chez SNCF.
Diplomée d'une licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines en alternance (2015), je suis actuellement en recherche active d'un emploi ou de missions d'interim pour me lancer sur le marché professionnel (disponible à partir du 1er Septembre 2015).

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion administrative
Formation
Communication
Microsoft Excel
Paie
Microsoft Word
Administratif
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Renault - Conseillère Formation

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015  =>Maitrise du processus de l’absentéisme en formation : Suivi hebdomadaire des absences, contact direct avec les collaborateurs, relations avec un organisme prestataire, mise à jour des statistiques mensuelles et tableaux de bord

     =>Déploiement d’une formation en e-learning pour les apprentis région parisienne (en collaboration avec un conseiller formation) : Recueil d’informations, préparation des inscriptions et actions d’information et de communication auprès des apprentis, contrôle des connexions et mise en place de statistiques des validations de parcours

     =>Validation des demandes de formation pour prestataires selon un processus : rôle d’interface entre les collaborateurs et le service centrale de gestion des inscriptions en formation

  • SNCF - Assistante Administrative

    2012 - 2014  Gestion RH : Intégration des nouveaux embauchés, création des plannings hebdomadaires des opérateurs voie, saisie des éléments variables de paie, commande des équipements de protection individuels

     Encadrement de l’unité : Création d’un suivi du personnel de l’unité, missions administratives dont création de dossier agent, création et suivi des fiches de prévention des expositions, fiche de surveillance médicale renforcée, cartes d’habilitations
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