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Mélanie DANO

Bretagne

En résumé

Après une expérience d'un an et demi au Crédit Agricole du Morbihan en tant que Chargée de missions RH et la validation d'un Master 1 de Responsable Ressources Humaines au CNAM de Nantes, je suis aujourd'hui en recherche active d'un poste dans le domaine des RH en Bretagne.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter!

Mes compétences :
Microsoft Office
Ressources humaines
HR Access
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Crédit Agricole en Bretagne - Coordinatrice formation

    Bretagne 2015 - 2015 Gestion de cursus de formation : coordonner et assurer la gestion administrative et logistique des activités de formation

  • Crédit Agricole en Bretagne - Chargée de missions RH

    Bretagne 2013 - 2014 Mes missions :

    - Gestion du personnel : gestion administrative, élaboration des contrats CDD
    - Recrutement : Rédaction et diffusion d’annonces, présélection de CV, pré-qualification téléphonique, entretien en face à face, rédaction de compte rendu
    - Développement de projets RH en collaboration avec les managers
    - Formation : élaboration du plan de formation

  • Crédit Agricole du Morbihan - Chargée de missions RH

    Bretagne 2013 - 2014 : Chargée de missions RH (CDD en alternance de 1 an et demi)
    : 1ère banque de l'habitat, de l'agriculture, des entreprises, des pros, des collectivités territoriales (56) - 1100 pers. dont 25 pers. dans le service RH
    * Gestion du personnel : gestion administrative, rédaction des contrats de travail et les avenants des collaborateurs, élaboration et tenue de tableaux de bord ;
    * Recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de CV, pré-qualification téléphonique, entretien en face à face, rédaction de compte rendu ;

  • NEOVITY - Chargé de recrutement

    NANTES 2011 - 2013 NEOVITY est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la pré-qualification de candidats dans le secteur de l'informatique.

    Mes missions :
    - recherches et sélections des candidats sur différents supports (Jobboards, réseaux sociaux...)
    - pré-qualification téléphonique
    - rédaction des dossiers de candidatures et suivi des recrutements

  • SITTI - Commercial

    Parçay-Meslay 2010 - 2011 Développement commercial du secteur Sud de Nantes et de la Vendée
    - Téléprospection d’une clientèle de professionnel (TPE – PME)
    - Visite des prospects et vente des services par la méthode en « one shot »

  • H&M - Vendeuse

    Le Bourget 2008 - 2010 - Vente (accueil, conseil clients)
    - Mise en rayons et réorganisation de ceux-ci
    - Réception des marchandises

Formations

  • CNAM

    Nantes 2013 - 2014 Master 1 Responsable Ressources Humaines

  • CNAM

    Nantes 2013 - 2014 Master 1

  • ISME - Institut Supérieur De Management Des Entreprises (Nantes)

    Nantes 2012 - 2013 Titre de Chargée des Ressources Humaines (Bac + 3 certifié par l'Etat)

    Ressources Humaines - Gestion des Ressources Humaines, Recrutement, Formation, Fonctionnement de l’entreprise, Droit social français et européen, Développement personnel, Administration du personnel.

  • ISME - Institut Supérieur De Management Des Entreprises (Nantes)

    Nantes 2011 - 2013 Licence Chargé des RH

  • Lycée De Cornouaille

    Quimper 2006 - 2008 BTS MUC

  • Lycée De Cornouaille (Quimper)

    Quimper 2006 - 2008 BTS Management des Unités Commerciales

  • Lycée Victor Hugo (Hennebont)

    Hennebont 2003 - 2006 BAC STT

  • Lycée Victor Hugo (Hennebont)

    Hennebont 2003 - 2006

Réseau

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