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DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT
- Responsable Ressources Humaines IDF Nord
Paris
2015 - maintenant
En charge de la politique Ressources Humaines de 5 filiales du groupe: REVIVAL, REFINAL INDUSTRIES, INOREC, STRAP TRANSPORT, FRADENA TRANSPORT (700 personnes).
Relations sociales ( CE, DP, CHSCT, NAO), formation, management de l équipe paie
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Simply Market, AUCHAN SUPER
- Responsable Ressources humaines Régional Nord / Est Approvisionnement & logistique
2012 - 2015
Périmètre de 700 personnes réparties sur 5 plateformes
Membre du comité de direction,
Décliner la politique rh groupe au sein du périmètre, relations sociales, recrutement, formation, amélioration des indicateurs sociaux, gestion du personnel.
Management d une équipe de 7 personnes
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RENAULT, Technocentre, DRH groupe Fabrication, Guyancourt
- Chef de projet formation
2007 - 2007
- Réalisation de modules de formation internes avec des experts métiers maintenance.
- Elaboration d’un panel fournisseurs formation pour la région Nord Pas de Calais
- Participation aux groupes de travail sur le projet d’externaliser de la logistique formation
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LILLE GRAND PALAIS / ZENITH, Lille
- Responsable Ressources humaines
2007 - 2012
Administration du personnel, Recrutement, Formation, gestion des Instances Représentatives du Personnel, Hygiène et sécurité au travail, Accompagnement des Managers, Gestion de carrières,
Structuration et développement des processus Ressources Humaines : Entretiens annuels, Plan de formation, accords d’entreprises (durée du temps de travail, participation, CET, Seniors), Communication interne, Pilotage de la Qualité/Environnement (management d’un consultant)
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MCA, Filiale RENAULT, Maubeuge
- Chargée de missions RH
2006 - 2006
- Audit de la formation au poste de travail opérateur : diagnostic / préconisations
- logistique formation / dossiers de demande de subventions
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Leroy Merlin, Hautmont
- Chargée de recrutement
2006 - 2006
Recrutement de 15 conseillers de vente saisonniers
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Conseil Régional Nord Pas de Calais
- Chargée de missions RH
2006 - 2006
- Construction du référentiel compétences des métiers de la communication
- Benchmark des pratiques GPEC, propositions d’amélioration du référentiel
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Adecco, Maubeuge
- Assistante de recrutement
2005 - 2005
- recrutement,
- gestion des intérimaires,
- Sourcing (partenariats avec divers organismes établis),
- animation de formation sécurité
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Leroy Merlin, Hautmont
- Assistante RH
2005 - 2005
- Création d'un livret d'accueil,
- développement des relations écoles
