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Mélanie SIMON

LANDIVISIAU

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion administrative du personnel
Gestion de la paie
Formation
Management
Développement RH

Entreprises

  • Fortuneo - Human Resources Business Partner

    2018 - maintenant

  • Fortuneo - Chargée de recrutement

    2017 - maintenant

  • Groupe Simon - Chargée de mission Ressources Humaines

    Morlaix 2015 - 2016 Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs :
    - Détermination du besoin de recrutement
    - Sélection des candidatures
    - Réalisation des entretiens d'embauche
    - Formalisation du parcours d'intégration
    - Relation avec les partenaires de l'emploi

    Déploiement de la politique RH sur le terrain :
    - Interface entre le service support et les opérationnels
    - Conseil aux opérationnels
    - Accompagnement des opérationnels sur la réalisation des entretiens annuels
    - recueil des besoins en formation

  • Groupe Simon - Stagiaire Développement RH

    Morlaix 2014 - 2015 Participation à une démarche GPEC :
    - Elaboration des fiches de postes et du référentiel compétences
    - création d'un support d'entretien professionnel
    - Mis en place d'un outil d'évaluation des compétences

  • Groupe Even - Gestionnaire Paie et Ressources Humaines

    Ploudaniel 2012 - 2014 Gestion de la paie :
    - Recueil des éléments et élaboration de la paie ( 130 bulletins)
    - Réalisation des soldes de tout compte
    - Contrôle des virements
    - Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

    Gestion administrative du personnel :
    - Réalisation des DUE
    - Rédaction des contrats de travail
    - Gestion des dossiers de médaille du travail
    - Gestion des arrêts maladie
    - Suivi des dossiers prévoyance et mutuelle
    - Suivi des contrats intérimaires

    Relations sociales :
    - Participation à l'organisation des élections professionnelles
    - Préparation des données chiffrées pour les réunions DP CE

    Formation :
    - Planification des formations ( planning, convocations)
    - Réalisation des demandes de prise en charge auprès de l'OPCA et suivi des remboursements
    - Réalisation des bordereaux de versement obligatoire

  • Randstad Inhouse Services - Responsable d'agence

    Saint Denis La Plaine 2010 - 2012 Implantation de l'agence sur le site de GAD SAS à Lampaul Guimiliau. Gestion de l'ensemble des intérimaires présents sur le site de production :
    - recrutement d'opérateurs de production ( animation de session de recrutement, entretiens individuels, passage de test)
    - Intégration des intérimaires : animation de session de sensibilisation à l'Hygiène et la sécurité
    - Suivi de mission : mise en place d'évaluation au poste, présence continue dans l'usine
    - Gestion administrative : réalisation des contrats de travail et des paies
    - Sourcing : mise en place de partenariat avec les acteurs de l'emploi

  • GAD SAS - Assistante RH

    2010 - 2010 - Gestion d'un portefeuille de 300 paies
    - Traitement des arrêts maladie
    - Réalisation de solde de tout compte
    - Suivi des contrats de travail ( contrat initial et renouvellement)
    - Gestion des temps (correction de pointages)

  • MERALLIANCE - Assistante paie

    Quimper 2009 - 2010 - Gestion d'un portefeuille de 200 paies
    - Réalisation des soldes de tout compte
    - Traitement des arrêts maladie
    - DADSU
    - Réalisation des déclarations sociales ( URSSAF, caisse de retraite, prévoyance ...)

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