Investie, organisée, à l’écoute, aimant relever des défis et le travail d’équipe, je souhaite aujourd’hui m’orienter vers le développement RH.
Forte d’une expérience de plus de 8 ans au sein d’un CSP RH sur un périmètre EMEA, j’ai appris à travailler dans un contexte en perpétuel changement.
J'ai mené à bien de nombreux projets en relation avec des prestataires externes, me permettant de développer des compétences opérationnelles et managériales sur les domaines de la formation, la paie, l'administration du personnel.
J'aime le travail d'équipe et j'ai managé jusqu'à 3 collaborateurs dans une logique de performance et de réalisation de soi.
J'ai par ailleurs piloté des budgets, dans une logique de réduction de coûts et d'optimisation de la rentabilité du service.
Je souhaite apporter mon support à la direction d’un service RH en travaillant sur l'harmonisation de ses processus et politiques RH, tout en créant de la valeur par la motivation des équipes.
Mon fil conducteur est l'humain, je souhaite détecter les potentiels, maximiser la gestion de carrière, développer le périmètre de la formation et de la mobilité interne pour favoriser la réussite de l’entreprise, entre autres mission de GRH.
Mes compétences :
Assistante rh
Chargée de recrutement
Missions RH
Recrutement