BORDEAUX
Bonjour,
Grâce à mes 5 années d'experience j'ai pu développer mes compétences sur le recrutement et l'intégration des collaborateurs notamment par le biais du tutorat, partenariat école et la gestion d'une campagne de 250 saisonniers. Pour mener a bien ces missions j'ai dû piloter une équipe de 3 personnes gérant l'accueil et le turn-over des saisonniers.
Par ailleurs, j'ai pu, en totale autonomie, établir la paie et les cotisations sociales de 80 salariés, gérer les relations sociales individuelles et collectives, réaliser et piloter un plan de formation et m'occuper de la gestion administrative des salariés ( contrats, DUE,...).
Les différentes entreprises dans lesquelles j’ai pu travailler m’ont donné l’opportunité de traiter divers sujets tels que la mise en œuvre de l’accord de pénibilité avec la création des fiches individuelles, le développement de la GPEC, la gestion d'une campagne sur le recrutement et l'intégration des travailleurs handicapés, l’harmonisation des prévoyances entre les sites d’un groupe et l’élaboration du bilan social.
Je reste a votre entiere disposition si vous souhaitez échanger avec moi.
Cordialement,
Mes compétences :
Recrutement
Gestion des contrats
Paie
Gestion des compétences et des mobilités
GPEC
Management
Plan de formation
Gestion des irp
administration du personnel
