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Méline ORIENTE

CRÉTEIL

En résumé

J'aime le travail en équipe, le management éthique dans un climat favorable à la communication et à la créativité.
Je sais animer des réseaux, améliorer les outils en transmettant énergie et méthodologie de travail et planifier les différentes étapes des projets à coordonner.
Polyvalence, curiosité, empathie et adaptabilité sont mes meilleurs atouts pour avancer.
L'envie, les rencontres, mes expériences comme mes formations m'ont permis de développer mes ressources et de faire évoluer mon profil professionnel.

Mes compétences :
Animation de groupes
Coordination de projet
Théâtre
Communication
Rédaction
Rédaction Web
Management

Entreprises

  • Ville de Massy - Responsable de l'unité formation

    2018 - maintenant OBJECTIFS ET MISSIONS
    Contribuer à positionner la formation professionnelle comme un levier central de la politique ressources humaines de la collectivité et accompagner le développement de l'offre formation et l'insertion de celle-ci dans une dynamique de GPEC.
    - Plan de formation (préparation, programmation, ingénierie de formation et déploiement logistique administratif et financier)
    - Suivi budgétaire de l'activité formation
    - Réalisation des rapports et bilans de formation (dont évaluation de fins de stages)
    - Animation du réseau des acteurs de la formation professionnelle
    - Construction de projets de formation en lien avec la politique GPEC
    - Conseil auprès des services dans l'analyse et l'identification de leurs besoins
    - Veille réglementaire sur l'évolution de la formation (dont mise en oeuvre du CPF)
    - Participation à la promotion de l'activité formation de la collectivité auprès des différents partenaires (internes et externes) et aux différents projets de l'unité Emploi-compétences

  • Créteil - Adjointe responsable formation

    2014 - 2018 Relais du responsable (au niveau des ouvertures, clôtures de formations en intra et de l'organisation du service)
    - Mise en place et suivi de la dématérialisation liée aux demandes CNFPT via la plateforme en ligne
    - Accompagnement managérial des collaborateurs dans leurs missions
    - Suivi des formations statutaires et animation d'une matinée complémentaire à la formation d'intégration (pour les sessions organisées en intra)
    - Participation aux entraînements à l'oral pour les collègues admissibles aux concours
    - Communication des informations au réseau des correspondants formation
    - Contribution aux différents recueils de données (Bilan social - Rapport d'activité - Préparation du plan de formation...) et mise en forme de la partie "statistique" de l'activité du service (graphiques)
    - Participation à la mise en oeuvre du CPF (compte personnel de formation)
    - Contribution sur Intranet (mises à jour des rubriques du service et propositions d'actus)

  • LA QUESTION BABETH - Co-conceptrice, auteure, interprète et monteuse vidéo

    2014 - maintenant - Première version de LA QUESTION BABETH - 34 pastilles tournées et diffusion à l'occasion des 30 ans de Canal + sur la chaîne interne Canal30 en novembre 2014
    - Première version web de LA QUESTION BABETH en ligne sur YouTube en septembre et octobre 2016 : https://www.youtube.com/channel/UCZ5OK2NIupSljkhBDrj8OXg

  • Ville de Créteil - Chargée de communication à la Direction du développement durable

    2011 - 2014 Développement de la communication sur le DD par
    - différents supports : articles sur les sites (internet et intranet), kakémonos (panneaux autoportés) et contributions pour le magazine municipal...
    - une présence à des différentes manifestations : stands et animations (semaine du développement durable, fête des parcs et jardins, festival de l'Oh...par exemple)
    - la création et l'animation du réseau des référents du développement durable (3 matinées de rencontre par an)

    Gestion des contacts (téléphone et courriel)
    - externes pour diffuser de l' information, ré-aiguiller les interlocuteurs et répondre aux questions
    - internes pour informer et travailler en collaboration sur différents projets

    Tâches administratives diverses en lien avec la préparation des actions / manifestations :
    - demandes de devis
    - suivi des commande et de la facturation
    - suivi logistique (voiture, salle, matériel info...)

  • Ville de Créteil - Secrétaire d'élus

    2009 - 2011 Assistanat administratif pour 3 élus (ou 6 en l'absence de l'autre secrétaire) :
    - gestion de l'accueil téléphonique + accueil physique
    - tenue des agendas
    - mise à jour des chronos (courriers)
    - préparation des réponses aux administrés
    - organisation des rendez-vous
    - suivi particulier de l'activité relative au secteur et/au comité de quartier dépendant de chacun des élus (1 secteur + 3 comités de quartier)

  • Ville de Créteil - Gestionnaire administrative du personnel d'animation

    2008 - 2009 Suivi des dossiers individuels des personnels d'animations (300 personnes environ)
    - Création des dossiers individuels et mise à jour régulière des documents obligatoires (diplômes, cerificats médicaux, rapports de stage...)
    - Création et mise à jour régulière de la base de données du suivi du personnel sur informatique
    - Gestion des demandes d'absences
    - Gestion des heures de récupération (calcul et demandes de récupération)

    Collaboration avec le "pôle effectifs"
    - Constitution des équipes dites fixes
    - Entrées des données pour la DDJS en téléprocédure
    - Géstion des absences (remplacements au quotidien)
    - Déclarations annuelles à la CAF

  • Ville de Créteil - Animatrice du conseil municipal des adolescents

    2004 - 2005 Participation à la création du service
    - Rédaction du règlement
    - Contacts et suivi avec les établissements scolaires
    - Mise en place des premières élections

    Création du poste d'animatrice :
    - Proposition d'un programme avec des contenus pédagogiques visant à former les jeunes à la citoyenneté
    - Conception d'outils, de déroulés de séances
    - Préparation des séances (chacune ayant un objectif à atteindre menant à la suivante)
    - Animation des 4 commissions (avec des séances en commun, pour entraîner les conseillers à la prise de parole en public par exemple)
    - Evaluation des actions
    - Mise en valeur de chaque étape (préparation, mise en oeuvre, bilan et restitution devant M. le Maire)

  • Communauté d'agglomération de la plaine centrale du Val de Marne - Secrétaire au service de la Propreté urbaine

    2003 - 2004 Assistanat administratif polyvalent
    - standard téléphonique : gestion des plaintes et demandes des administrés sur les 3 villes (Créteil, Limeil-Brévannes et Alfortville)
    - gestion des absences de chaque équipe (environ 200 personnes)
    - statistiques sur les activités (encombrants, graffitis, nettoyage des rues...)
    - saisie des courriers, compte-rendus et rapports annuels d'activités

  • Divers entreprises privées - Assistante de direction

    1999 - 2002 7 missions d'intérim pour les postes suivants :
    - ASSISTANTE CREDIT MANAGEMENT pour VIACOM OUTDOOR - Ex-Giraudy - (Paris)
    - ASSISTANTE CREDIT MANAGER de MEDIASYSTEM (Paris)
    - ASSISTANTE DE DIRECTION au SERVICE ADV / TRESORERIE / CREDITMANAGEMENT - société AD2ONE (La Défense)
    - ASSISTANTE DE DIRECTION à CHARMANT FRANCE (Saint Ouen)
    - ASSISTANTE TRESORIERE à la SOCIETE GIRAUDY (Paris)
    - GESTIONNAIRE DES PRETS de la société DELL COMPUTER (La Défense)
    - ASSISTANTE DE DIRECTION FINANCIERE de la société GIRAUDY (Paris)

  • Cabinet d'expertise comptable Fournier-Level - Hôtesse d'accueil polyvalente

    1998 - 1999 - Accueil téléphonique et physique
    - Gestion des rendez-vous des experts comptables
    - Commande des fournitures pour l'équipe (12 comptables + 2 experts comptables
    - Contrat de maintenance des matériels bureautiques et informatiques
    - Classement des dossiers clients

  • FRANCE TELECOM - Assistante marketing

    Paris 1996 - 1998 - Préparation, suivi et évaluation des actions commerciales
    - Qualification de fichiers
    - Mise à jour des fiches produits
    - Veille concurrentielle
    - Suivi des "challenges internes"
    - Mission spécifique pour la mise à jour de l'annuaire "pages jaunes" : collecte des informations locales

  • C.E.F.R.A.L. (centre de formation et de recherche en administration locale) - Paris XII - Secrétaire polyvalente

    1994 - 1996 - Standard téléphonique et accueil physique
    - Suivi des planning des différentes formations de préparation de concours de la fonction publique
    - Gestion des contacts avec les intervenants et les élèves
    - Organisation des examens (calendriers, sujets, copies...)

Formations

Réseau

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