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Mélody RODRIGUES

PARIS

En résumé

Actuellement à la recherche d'un nouveau challenge à relever dans le monde de la formation professionnelle continue.

Mes compétences :
Photoshop
Pack office
Foederis
Zendesk
Jira
Animation de réunions
Reporting
Optimisation des process
Gestion de la formation

Entreprises

  • L'Espace Pro - Chargée de formation

    2017 - 2017 • Gestion et suivi de la formation (relation clients/fournisseurs/OPCA, facturation, logistique des salles de formation)
    • Implémentation nouveau SIRH (conduite du changement, formation)
    • Reporting
    • Gestion des impayés

  • LearnShip Networks - Responsable pédagogique

    PARIS 2015 - 2016 Développement des certifications dans le cadre du CPF
    Audit des pratiques - Optimisation des process de gestion des formations
    Relation client
    Suivi de 222 comptes clients
    Gestion de la formation de 550 stagiaires
    Construction de modules de formation (pédagogie)
    Création contenu du site internet
    Animation de réunions
    Remplacement manager pendant ses congés
    Recrutement
  • Steria - Chargé de formation

    Paris 2012 - 2014 Gestion administrative des demandes de formations : suivi du plan de formation, suivi de la réalisation des stages (2 000 personnes)
    Soutien aux managers dans le choix des dispositifs de formation : DIF, action collective, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation, CIF
    Gestion d’un organisme linguistique : relation client, suivi du taux d'assiduité des stagiaires
    Participation au plan de formation, bilan annuel et semestriel
    Reporting mensuel
    Réalisation des documents sociaux (bilans sociaux, rapport égalité homme/femme, RSC)
    Gestion des remboursements de l'OPCA
  • Savelys - Assistante RRH

    Paris 2011 - 2012 •Relations sociales :
    Organisation CE, CHSCT (ordre du jour, convocation aux IRP)
    Participation au CHSCT

    •Juridique :
    Etude sur la fusion de 3 filiales (convention BTP) et sur l’harmonisation des salaires
    Rédaction/envoi de convocations, sanctions disciplinaire

    •Développement RH
    Réalisation plan de management RH
    Participation aux supports pour enquête interne (affiche, slide pour IRP, réalisation base de données du personnel)

    •Etudes :
    Absentéisme et participation au plan d’action
    Positionnement des salaires
    Participation à la synthèse sur le groupe de travail sur les risques psycho-sociaux et plan d’action
  • Viessmann - Assistante formation et technique

    Faulquemont 2009 - 2009 Création de dossiers administratifs, intendance et planification des stages, optimisation du taux de remplissage des stages, …
    Planification des interventions du SAV, commande des pièces de rechange, optimisation du planning des interventions,…
    Réalisation de tableaux statistiques (ventes par secteur, par commerciaux, par produits, …)

Formations

Réseau

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