Mes compétences :
Recrutement
Tableurs
Travail en équipe
Formation
Vente
Analyse
Dynamisme
Gestion des stocks
Organisation du travail
Traitement de texte
Merchandising
Entreprises
STOKOMANI
- Directeur de Magasin
Creil2015 - maintenant
STOKOMANI
- Responsable Adjoint
Creil2015 - 2015
Levi Strauss & Co.
- Responsable de Magasin (Villeneuve d'Ascq - Nord)
San Francisco2005 - 2014Gestion Commerciale
* Mise en place de l'organisation du point de vente
* Gestion des flux de marchandises (réception de marchandises, contrôle des livraisons), techniques de merchandising (implantation et mise en valeur des produits selon la politique commerciale de l'entreprise), mise en place de la PLV
* Gestion des stocks (inventaire partiel et total, commande, paramètre)
* Analyse du suivi d'activité (suivi journalier et ajustement selon objectif)
* Analyse divers (Rapport d'activité sur les performances de vente ainsi que sur l’état des stocks hebdomadaire, mensuel)
* Étude concurrentielle (relevé de tarifs et actions en magasin si besoin)
* Suivi Facturation, retour marchandises au fournisseur, avoir
* Gestion clientèle (Vente, retour, échange, litige et fidélisation)
* Maîtrise du Pack office et outil internet
Gestion Humaine
* Recrutement et encadrement d'une équipe de 4 à 6 personnes
* Formation de l’équipe sur les techniques de vente, l’histoire de la marque et les produits
* Animation et motivation de l’équipe de vente (fixer leurs objectifs et leurs missions, réunion, entretien individuel)
* Suivi des performances des vendeurs pour travailler les axes d’améliorations.
Réalisations
* Mise en place de tableaux ‘Suivi d’activité’ pour mieux analyser les performances du point de vente et ainsi mieux travailler les axes d’améliorations.
* Recrutement et formation d’un collaborateur évoluant par la suite à un poste de Responsable Magasin.
* Participation à l’ouverture (2005) et du refit (2013) du point de vente.
* Chargé des inventaires sur différents point de vente en collaboration avec la directrice régionale.
* Travail constant avec l’équipe de vente pour améliorer les indicateurs commerciaux et vigilance pour lutter contre la démarque inconnue.
Levi Strauss & Co.
- Conseiller Clientèle (Roubaix - Nord)
San Francisco2003 - 2005* Gestion de la clientèle pour atteindre mes objectifs personnels et ceux du point de vente
* Réalisation du Merchandising et des vitrines
* Réception de marchandises et rangement en magasin (mise en place des antivols et étiquetage des produits)
