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Michele LARCEBEAU

BIDART

En résumé

• 20 ans d’expériences avec des postes à responsabilités dans la mode,
• Bonne perception du marché Européen de la distribution de la mode,
• Maitrise des différentes facettes de la fonction achats,
• Optimisation de l’offre et de la stratégie marketing et merchandising,
• Aptitude à gérer les achats de plusieurs réseaux sur une même saison,
• Trilingue, pratique quotidienne de l’anglais et l’espagnol professionnel.

Entreprises

  • Michele LARCEBEAU - CONSULTANT FORMATEUR

    2013 - maintenant J'interviens en Marketing à l'ESC PAU dans la formation continue formation continue .
    Je propose des actions de formation à destination des entreprises souhaitant se développer en retail et/ou optimiser leur achats.

  • Quiksilver Europe - ACHETEUR RETAIL EUROPE

    Saint Jean de Luz 2005 - 2012 Responsable de la gamme ROXY Femme/enfant textile, accessoires, chaussures, bain ski/snow

    Sélection et achat des références nécessaires pour une chaine de 200 magasins.
    L’objectif : définir la mise en en place de la gamme de produits pour chaque magasin, calculer des besoins en réassortiment en tenant compte des besoins marketings et merchandisings, avec pour finalité la rentabilité des magasins.
    Gestion d’un budget annuel de 32 Million d’euros
    - Analyse des ventes par pays et réseaux
    - Analyse de la collection en cours
    - Validation du plan de collection à N+1,
    - Sélection des références et validation des achats par
    Marketing / produit :
    - Définition des silhouettes maketing et des vitrines et du merchandising en fonction des achats et des livraisons
    - Elaboration des programmes spéciaux : injections, produits marketing.

  • Quiksilver Europe - RESPONSABLE SERVICE CLIENT EUROPE DU SUD

    Saint Jean de Luz 1997 - 2005 Gestion du Service Client Europe du Sud pour les marques QUIKSILVER, ROXY, DC SHOES.
    En 7 ans la société a connu une croissance à 2 chiffres assez exceptionnelle d’où un besoin de développer le service et d’en améliorer la qualité :
    - Gestion du carnet de commande de 2500 point de ventes
    - Mise en place des procédures commerciales ( réassort, retour, annulation)
    - Augmentation des effectifs de 10 à 27 personnes,
    - Mise en place d’un outil de call-center et CRM (Otil de gestion de la relation client
    - Mise en place de développements informatiques et logistiques en particulier en fonction des besoins du client et de ses spécificités (Key account).

  • Givenchy - ASSISTANTE DE DIRECTION BOUTIQUE - CHARGEE DU CONCEPT

    LEVALLOIS PERRET 1996 - 1997 Mon activité portait sur le merchandising et le concept des boutiques dans le cadre du rajeunissement de la marque après le départ d’Hubert de Gyvenchy. C’était la création de la Division Boutique de la marque, avec une volonté d’identité forte dans les magasins par le biais d’un nouveau concept.
    J’assurais l’interface entre la société et les décorateurs Freelance pour le développement du nouveau concept et du merchandising au niveau International.
    - Mise en place des vitrines et du book merchandising pour une implantation à travers le monde ;
    - Développement du concept de magasin et suivi des fournisseurs
    - Suivi du planning des chantiers à l’étranger
    - Exportation du mobilier ( Tapis d’Aubusson, mannequins, display, rideaux)

    Suite à la mise en place du nouveau concept, 47 rénovations de magasins en moins de 2 ans ont été effectuées à travers le monde. permettant d’atteindre l’objectif du rajeunissement de la marque

  • STUDIO OCIMAR VERSOLATO - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1994 - 1995 La société venait d’être crée quand j’ai été embauché à la suite du 1er défilé.
    Nos premiers clients était tous à l’export, ma mission consistait à faire tout le suivie administratif et commercial.
    - Traitement des commandes
    - Edition des factures pro-forma
    - Suivi des encaissements
    - Exportation des commandes

    Par ailleurs je m’occupais de la gestion des fournisseurs et du personnel. En 1 an la société a connu un rapide développement et les effectifs sont passés de 5 à 32 personnes

  • Intermarché - AGENT EXPORT POUR LES MARQUES DISTRIBUTEUR

    Vert-le-Grand 1991 - 1992 Ma mission consistait à exporter les produits distributeurs du Groupe Intermarché (marque Chabrior, Lobellia, Adelis) à destination de la filiale en Pologne.
    - Définition des besoins
    - Suivi des ventes
    - gestion des stocks et inventaire
    En interne j’étais en contact avec les unités de production et les bases d’approvisionnement pour répondre aux besoins polonais.
    - Visite des unités de productions
    - Commande auprès des bases d’approvisionnement
    - Etablissement des cotations de transport
    - Suivi de l’exportation et de la réception de la marchandise.
    Cette implantation en Pologne a permis au groupe Intermarché de s’imposer sur un marché en pleine mutation, et à l’époque complètement vierge en matière d’économie de marché

Formations

  • Groupe ESC Pau

    Pau 2014 - 2015 MASTER

    Spécialisée dans la distribution de la mode, le diplôme a été obtenue en VAE, compétences validées : STRATEGIE, MARKETING, MANAGEMENT et FINANCE;

  • CCI BAYONNE FORMATION - SIPCA PARIS

    Bayonne 2012 - 2013 FORMATEUR CONSULTANT

Réseau

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