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Michele PICQUET ALLEGUE

MONTROUGE

En résumé

En quelques mots...
Assistante de Direction de haut niveau, très bon niveau d'anglais
Assistante RH, Gestion du Personnel,


Plus de détails...
SECRETARIAT DE DIRECTION DE HAUT NIVEAU - ANGLAIS :

Gestion du courrier, Tenue du standard, Gestion des Salles de réunion

Suivi de dossiers sensibles

Gestion d’Agendas complexes, organisation de réunions de séminaires, d'’arbres de Noël du personnel, d’incentives / team building, organisation de déplacements professionnels en France et à l'étranger,

Recensement des besoins en fournitures, Recherche et sélection des fournisseurs, suivi des commandes

Rédaction de PV de réunions, d'Assemblées Générales…

Mise en forme de documents, propositions commerciales…

Gestion d’une flotte mobile de 30 lignes, gestion de 70 badges d'accès aux locaux.

Travail a l'international en anglais
Travail sur des dossiers urgents

Respect des délais dans un contexte complexe

RESSOURCES HUMAINES

Gestion du suivi du personnel (90 personnes): due, adhésions et radiations mutuelle prévoyance et caisse de retraite, suivi de la formation du personnel, des visites médicales du travail, préparation des éléments de paie, organisation des entretiens annuels
Suivi de la formation continue du personnel, recherche de centres de formation, montage de dossiers de demande de prise en charge des frais (plan de formation, dif, contrat de professionnalisation)

Montage et suivi de dossiers spécifiques :
Organisation des élections IRP (Délégués du personnel)
Changement de statut (étudiant vers salarie),
Détachement de personnel dans le cadre de prestations de service internationales
Déclaration organisme de formation

Recrutement:
Sourcing de candidats, mise en ligne d'annonces sur les job boards, suivi des candidatures, organisation des rendez-vous candidats, recrutement de développeurs, preneurs de notes, de professeurs de soutien, etc...

Interlocutrice privilégiée des organismes sociaux, OPCA

Mes compétences :
Secrétaire de Direction

Entreprises

  • Cabinet de Conseil - Assistante RH et de Direction

    2006 - maintenant GESTION DU SUIVI DU PERSONNEL (90 personnes): due, adhésions et radiations mutuelle prévoyance et caisse de retraite, suivi de la formation du personnel, des visites médicales du travail, préparation des éléments de paie, organisation des entretiens annuels.
    SOURCING, RECRUTEMENT, publication d'annonces, Suivi des candidatures
    SUIVI DE LA FORMATION CONTINUE DU PERSONNEL, recherche de centres de formations, montage de dossiers de demande prise en charge des frais pédagogiques (Plan de Formation, DIF, période de professionnalisation) Présentation
  • ANPEDA - Secrétaire de Direction & Chargée de Recrutement

    1995 - 2003 En charge du recrutement d'intervenants spécialisés auprès de 200 jeunes déficients auditifs (traducteurs, preneurs en notes),
    Gestion des plannings des intervenants,
    Mise en place de dispositifs d'intégration
    Montage de dossiers et élaboration des comptes-rendus d'activité pour l'AGEFIPH,
    Ouverture d'une auto-école spécialisée pour ce public,
    Animation d'un stage de formation sur un progiciel à l'attention des partenaires régionaux.
    * Secrétaire au Cabinet du Maire, et Assistante du Directeur Général Adjoint aux Services Techniques (poste contractuel) ;

Formations

Réseau

Annuaire des membres :