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Mickael LEGAY

Landerneau

En résumé

Homme de projets, la mobilisation des équipes et l'innovation sont pour moi des éléments essentielles.
Ma motivation se nourrit de nouveaux défis et ma persévérance me permet d'atteindre les objectifs fixés.

COMPETENCES-CLES :
* Définition des stratégies commerciale & industrielle et du schéma directeur
* Pilotage du compte d'exploitation de BU et de la performance industrielle, gestion opérationnelle en environnement multi-sites
* Expertise des relations Industrie-Commerce BtoB, BtoC à Marque Nationale et MDD
* Opération d'achat et de cession - Restructuration
* Conduite du changement
* Management d'équipes en direct (15 personnes) et par délégation (300 personnes)
* Gestion de crise et communication

EXPERIENCES SIGNIFICATIVES :
* Réorientations stratégiques produit et industrielle vers des cibles-marché à forte valeur ajoutée
* Management de projet d'amélioration de la performance (R&D, processus fabrication et emballage, ordonnancement, conditions de travail)
* Investissement et refonte d'outils de pilotage d'activité (ERP, indicateurs industriels)
* Restructuration d'entreprise (adossement)

SECTEURS D'ACTIVITE :
* Industrie agro-alimentaire pour les secteurs GMS,RHD et PAI
* Coopérative agricole

Mes compétences :
Chef d'entreprise
Management
Management participatif
Organisé
Persévérant
Remise en question
RIGOUREUX
Gestion
Pilotage de la performance
Pilotage d'activité
Agriculture
Agroalimentaire
Communication
Contrôle de gestion
Management des ventes

Entreprises

  • Triskalia - DIRECTEUR BU VOLAILLES

    Landerneau 2017 - maintenant CA : 160 M€ - 90 personnes - 450 éleveurs

    Synergie UKL-TRISKALIA
    * Regroupement des équipes et des moyens sur un seul site (Saint-Avé) suite à l'adossement de UKL à TRISKALIA en 2016
    * Définition des stratégies moyen et long terme
    * Pilotage des dossiers amont et aval stratégiques
    * Gestion de crise (grippe aviaire)
  • Coopérative UKL ARREE - Languidic (56) - DIRECTEUR GENERAL

    2015 - 2017 Coopérative agricole spécialisée en volaille de chair et poussin d'un jour (poulet, dinde, canard)
    CA : 120 M€ - 120 personnes - 220 éleveurs
    RE 2014 : 4 M€ - Fonds propres : -20 M€

    * Pilotage gouvernance (Conseil d'Administration), mise en place du CoDir
    * Définition de la politique commerciale et mise en place de la démarche de progrès
    * Relations externes (autres coopératives, instances politiques, administratives et économiques)
    * Mise en place du contrôle de gestion
    * Management des équipes

    RESULTATS :

    * RE 2015 à l'équilibre.
    * Adossement à la coopérative TRISKALIA début 2016 (contexte de procédure d'administration judiciaire consécutive à une défaillance fournisseur en 2012)
  • CELTIGEL Groupe LE GRAET - Plélo (22) - DIRECTEUR INDUSTRIEL

    2010 - 2014 Activité entrées & plats cuisinés surgelés à destination des circuits RHD, HSFC et GMS
    CA : 62 M€ - 250 Personnes. Sites certifiés BRC et IFS niveau supérieur

    DEFINITION DE LA NOUVELLE ORGANISATION INDUSTRIELLE ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    * Construction du "Cube C3", nouveau centre culinaire R&D (1 M€)
    * Développement d'une nouvelle marque régionale "Les Toqués"
    * Développement de produits et de circuits à plus forte valeur ajoutée
    * Gestion de crise (contexte du "horsegate")

    PILOTAGE INDUSTRIEL

    * Mise en place du contrôle de gestion industriel, de la performance industrielle (TRS, indicateurs-clés) et de la GMAO
    * Gestion des investissements (dont nouveau procédé emballage et nouvelle ligne "coquille Saint-Jacques" et des travaux neufs
    * Pilotage des NAO et des accords d'entreprise avec les instances représentatives du personnel
    * Mise en place d'un contrat de prévention avec la CARSAT avec tournage d'une video pendant 4 ans

    RESULTATS :

    CA +48 %, progression du poids du circuit HSFC de 4 % à 35 %, baisse de la part des produits PPX de 70 % à 30 %, démarrage de l'export (0 à 5 %), amélioration significative des indicateurs industriels et diminution des besoins en personnel de 50 % sur la ligne "coquilles"
  • BERTHAULT CONSULTING - Rennes (35) - CONSULTANT SENIOR

    2010 - 2010 Missions de conseil en stratégie et performances industrielles : audit d’organisation et de services supply chain
    Univers : charcuterie et volaille

  • « mémé patate restauration » et « pépé pains » - CREATEUR et ACTIONNAIRE

    2000 - 2009 Sociétés spécialisées de restauration en vente ambulante
    CA : 350 K€ avec 4 foodtrucks.
  • Société SDG TRISKEL Groupe INTERMARCHE - Lorient (56) - DIRECTEUR GENERAL

    1994 - 2010 Activité charcuterie groupe et hors groupe Intermarché - GMS et RHD
    CA : 26 M€ - 150 personnes - 2 sites (Lorient et Baud)

    PILOTAGES ADMINISTRATION GENERALE ET INDUSTRIEL :

    * Définition du schéma directeur et de la stratégie industrielle 3-6-9 : synergie avec les autres BU du groupe, mise en commun des services Commerce, Achats et R&D, audit industriel
    * Construction d'une nouvelle usine de 5000 m² à Lorient, agrandissement et modernisation des 2 sites
    * Construction d'une station-épuration unique en France (procédé de traitement à l'ozone)
    * Mise en place de la performance industrielle (TRS, perte matière) et de plans de progrès par secteur
    * Contrat de prévention avec la CARSAT
    * Mise en place ERP VIF sur 2 sites et du contrôle de gestion
    * Négociation et obtention de subventions départementales, régionales, européennes (FRAC, ACTEM, Agence de l'eau)

    DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

    * Création de la véritable andouille ficelle de Guéméné AOP et de la marque "Triskel", développement des gammes boudins blanc et noir sous skin
    * Ventes hors groupes et négociation MDD

    RESULTATS :

    * CA x 5, effectifs x 3.8 et bon niveau de Résultat Net
    * Prix innovation-produit ISOGONE 1998
    * Prix ANACT 2001
  • SLANEY MEATS INTERNATIONAL - Wexford (Irlande) - CHARGE DE MISSION

    1993 - 1994 * Mise en place de la vente et de la logistique (transport, dédouanement) vers la France de la viande d'agneau ;

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