Principal du collège des Avaloirs - Pré-en-Pail (53)
Mes compétences :
Management
Formation
Adaptabilité
Entreprises
Collège des Avaloirs
- Principal, chef d'établissement
2016 - maintenant
Lycée professionnel Pierre Mendès-France
- Proviseur adjoint
2015 - 2016
Collège Hubert ROBERT
- Principal adjoint
2013 - 2015
Prytanée National Militaire
- Chef du Bureau Activités Instruction
2011 - 2013
Ecole des transmissions
- Chef de cours Emploi des réseaux mobiles
2009 - 2011Responsable de projets de systèmes d'information et de communication (SIC), j'ai eu pour principales missions de préparer les décisions de mes chefs pour les dossiers du domaine SIC en conduisant des études devant amener à la réalisation des objectifs de l'école. Je disposais d'une cellule de dix formateurs, chargés de dispenser des enseignements à des cadres de tous âges et de tous niveaux de responsabilité de mise en oeuvre. Les flux étaient d'environ 400 stagiaires par an, pour des formations durant de quelques jours à plus de quatre mois. Ce poste requiert intelligence générale, vitesse perceptive, capacité à coopérer, fluidité des idées, autonomie et loyauté.
PNM
- CDUE
2004 - 2007
53° Régiment de Transmissions
- Commandant d'unité élémentaire
2002 - 20041 - Gérer le personnel de l'unité
Réaliser la notation et l'évaluation du personnel, suivre et orienter la carrière de ses subordonnés, faire gérer les dossiers administratifs
2 - Gérer l'unité élémentaire
Participer à l'élaboration des tableaux de contrôle de gestion, assurer le suivi quantitatif et qualitatif du personnel, assurer le suivi des budgets.
3 - Instruire le personnel
Donner des ordres dans le domaine de l'instruction au chefs de section, établir le programme d'instruction de l'unité, contrôler l'aptitude physique, technique et morale du personnel, évaluer l'instruction dispensée dans l'unité.
4 - Surveiller le potentiel opérationnel du matériel
Brigade Franco-Allemande
- Chef du détachement de Transmissions / Fernmeldestaffelführer
1999 - 20021 - Assurer le suivi du matériel de l'unité élémentaire (compagnie d'état-major)
Contrôler l'entretien du matériel, faire appliquer les directives du commandant d'unité aux chefs de section et aux responsables techniques, effectuer les revues mensuelles, exploiter les comptes-rendus de visites.
2 - Faire réaliser l'entretien du matériel
Informer et faire former le personnel, proposer des objectifs réalistes à sa hiérarchie, mettre en place un tableau de bord de suivi de l'entretien.
3 - Superviser l'instruction du personnel
Faire respecter les directives en matière d'instruction, préparer un programme d'instruction, organiser les séances d'instruction, contrôler l'instruction du personnel.
4 - Vérifier l'application des règles de sécurité
40° Régiment de Transmissions
- Chef d'une entité de proximité des systèmes d'information et de communication
1996 - 19991 - Commander une section d'une trentaine de personnes
Informer ses subordonnés et rendre compte à son commandant d'unité, organiser la vie de la section, organiser l'instruction du personnel, gérer un détachement autonome, être en mesure de suppléer son commandant d'unité.
2 - Maintenir la capacité opérationnelle de la section
Entretenir les compétences du personnel, connaître et suivre le matériel, faire entretenir et vérifier l'entretien du matériel, développer la force morale, la cohésion et la motivation du personnel, anticiper les événements.
3 - Assurer la mise en oeuvre et l'exploitation des moyens SIC
Faire tenir à jour la documentation des équipements et des sytèmes, répartir les tâches entre les subordonnés, rendre compte aux échelons supérieurs.
4 - Coordonner le travail des groupes, équipes ou cellules de travail
Exécuter / faire exécuter les ordres émanant des différentes voies hiérarchiques, faire appliquer les directives d'emploi, faire appliquer les directives de sécurité, mettre en place les différents régimes d'exploitation et en assurer le suivi, contrôler la bonne exécution des ordres.
