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Cléret GUY

RENNES

En résumé

Après 39 années d’expérience humaine, technique et opérationnelle vécues au sein de l'Armée de Terre, dont de nombreuses années dans l’encadrement d'équipes opérationnelles, la formation professionnelle ou l'expérimentation de Systèmes d'Information et de Communications, j'ai quitté cette institution avec le projet d'entamer une deuxième (courte) carrière professionnelle.

Mon dernier poste , au sein de l'institution militaire,était plus orienté vers l'organisation de la formation professionnelle dans l'armée de terre. Mais les nombreuses missions qui m'ont été confiées, tout au long de ma carrière, m'ont donné l'opportunité d'acquérir de l'expérience dans des postes aux responsabilités très variées:
- direction d' équipes d’experts en réseaux de télécommunications, lors de missions d'expérimentation ou d'assistance technique au profit d'armées étrangères
- protection et sécurité des personnes et des infrastructures sur un site militaire, en opération extérieure et préparation des plans d'évacuation de ressortissants.
- conseiller du Directeur de la Sécurité Civile sur le déploiement d'un réseau national au profit de tous les acteurs de la sécurité et de la défense civiles
- déploiement et mise en œuvre des systèmes d'information et de communication au profit des acteurs de la sécurité civile, lors du G8 d' Evian
- direction d'un ordinaire alimentant 600 hommes/jour
- ...
Ces expériences m’ont permis de confirmer des compétences reconnues comme celles de diriger des équipes ou de participer , de façon déterminante, à la gestion de crises.
Je tiens à préciser que, durant ces années passées dans l’institution militaire, j’ai toujours échappé au piège du règlement unilatéral qui fixe la solution incontestée ; à la fin de ma carrière, j'étais donc préparé aux situations de rapports professionnels et sociaux où l’enrichissement passe, obligatoirement, par l’échange. J'étais donc prêt à intégrer une équipe au sein de laquelle j'aurais démontré mes aptitudes à proposer, susciter, animer et mobiliser. Quand les circonstances l’exigent, je sais, également, décider, prendre et assumer des responsabilités.
Sénior plutôt en forme, j'entretiens cette forme, physiquement et mentalement.
Mes prétentions salariales restaient modérées. J'étais disponible immédiatement.
Après plusieurs mois de prospection, après des dizaines (centaines?) de réponses à des offres d'emploi et de candidatures spontanées, je me suis rendu à l'évidence : le problème de la reconversion des séniors n'était pas un mythe... J'ai donc pris la décision de tenter ma chance en créant mon entreprise. En tant qu'expert indépendant, je suis en contrat de sous-traitance de services avec un groupe de la filière immobilière.
Je ne regrette pas mon choix.
Je resterai, cependant, attentif à toute proposition qui correspondrait à mes aspirations. guy.cleret54@gmail.com

Mes compétences :
Gestion de crise
Management
Immobilier

Entreprises

  • Entrepreneur indépendant - Expert

    2011 - maintenant
  • Ministère de la Défense - Officier

    Paris 1987 - 2011 EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
    - novembre 2011 à aujourd'hui: entrepreneur indépendant dans l'expertise immobilière

    - juillet 2006 à novembre 2011:dans une école de formation du Ministère de la Défense, responsable de l'organisation de la formation professionnelle, dans les domaines des Systèmes d'Information et de Communications.
    - juillet 2009 à février 2010 : engagé sur un théâtre d’opérations en Afrique:responsable de la sécurité des infrastructures et des personnels des forces françaises et préparation des plans d'évacuation des ressortissants.
    - 2008 et 2011: 2 missions d'assistance technique dans des pays étrangers (KAZAKHSTAN,SERBIE)
    - juillet 2003 à juillet 2006 : chef de projet d'expérimentation d'un système d'arme du domaine des télécommunications tactiques
    - juillet 2001 à février 2003 : Conseiller auprès du DDSC (Directeur de la Défense et la Sécurité civiles) pour l’étude d’un réseau de télécommunications national au profit des tous les acteurs de la Sécurité civile.
    - février 2003 à juin 2003, responsable du déploiement des moyens de télécommunications au profit de la sécurité civile lors du G8 d'EVIAN.
    - août 1998 à juillet 2001 : chef du Centre Traitement de l’Information de l’Etat-major des Armées
    - septembre 1995 à août 1998 : formateur puis directeur de stages de formation professionnelle
    - juillet 1994 à septembre 1995 : chef du centre de transmissions du Centre d’Expérimentation du Pacifique à MURUROA: remise en état des systèmes de télécommunications avant la reprise des essais nucléaires
    - Juillet 1989 à juillet 1994 : formateur dans le domaine de télécommunications tactiques
    - juillet 1987 à juillet 1989: officier d'ordinaire. Direction d'un centre de production et de distribution de repas pour 600 hommes/jour.


    DOMAINES DE COMPÉTENCES :

    - très bonne compétence dans la formation professionnelle
    - très bonne compétence dans les opérations de gestion de crises
    - très bonne compétence dans la direction d'équipes
    - très bonne capacité de rédaction (reporting ou dossiers)
    - domaine de compétence technique : très bonnes connaissances des réseaux de télécommunications et des systèmes d'Information.

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