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Mike LE MENTEC

Angers

En résumé

Actuellement chargé de mission RH à l'ADEME, j’ai une expérience de 3 ans dans les Ressources Humaines.
Pendant ces trois années, mon rôle a consisté à mettre en œuvre et à déployer la stratégie RH en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de réalisation du dialogue social.

Homme de terrain rigoureux, proactif et pragmatique, je suis à l'écoute d'opportunités pour un poste de chargé de mission RH au sein d'une entreprise dynamique et en pleine évolution.

Mobile sur le grand ouest.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
GPEC
Relations sociales

Entreprises

  • ADEME - Chargé de développement RH

    Angers 2016 - maintenant Préparation et participation au dialogue social (IRP + négo).
    Participation à l’élaboration de la stratégie RH (grandes orientations triennales).
    Création et mise à jour des fiches emplois repères (groupes métiers).
    Raccordement des salariés à leur nouvel emploi repère.
    Réalisation de l’analyse prospective des métiers.
    Élaboration du référentiel des compétences.

  • ADEME - Chargé des ressources Humaines (contrat de professionnalisation)

    Angers 2015 - 2016 Préparation et participation au dialogue social (IRP + négo).
    Suivi des évolutions du droit social liées au cadre législatif (loi Rebsamen, loi Travail).
    Etude et analyse de la mobilité interne de l’agence.
    Organisation des élections professionnelles.

  • Meggitt - Chargé de mission RH

    Paris 2014 - 2015 Mise à jour des fiches de fonctions de l'ensemble du site.
    Création du nouveau support d'entretien professionnel et déploiement auprès des managers.
    Mise en place de la BDES.
    Gestion des temps et des absences

  • Altia Group - Assistant Ressources Humaines (stage)

    Eguilles 2014 - 2014 Mise en place d'une GPEC
    Mise en place de l'accord Contrat de Génération.
    Mise en place de l'accord Egalité Professionnelle.
    Organisation des élections professionnelles.

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Réseau

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