Mireille DENAKPO

En résumé

Entreprises

• L'ADAPT - Assistante RH

  pantin 2016 - maintenant Déploiement du plan de formation
  Gestion administrative de la formation professionnelle continue
  Relation avec les organismes de formation et les OPCA

• Avery Berkel - Gestionnaire ressources humaines

  2015 - 2015 Gestion de paie externalisée
  Gestion du personnel au quotidien
  Participation au déploiement du plan de formation
  Relations sociales (préparation et organisation de réunions CE et CHSCT)

• Foyer Rémois - Assistante RH

  2014 - 2014 Recrutement
  Gestion de formalités administratives d'embauche
  Gestion des variables de paie
  Participation aux entretiens annuels d'évaluation
  Gestion des heures de délégation d'IRP

• Aldebaran Robotics - Assistante RH

  Paris 2013 - 2014 -Gestion du personnel (contrats de travail, avenants, formalités administratives d'embauche, intégration de salariés...)
  -Gestion des absences, attestations de maladie
  Suivi des fins de périodes d'essai, de contrats
  

• BISCUITS FOSSIER - Chargé(e) d'études RH

  REIMS 2012 - 2012 -Mise en place d'une nouvelle classification votée par la Convention Collective nationale de l'Agroalimentaire (étude et création de fiches de poste, pesée des emplois, classification des profils d'emploi)
  -Etude de projet sur la pénibilité en milieu professionnel (réalisation de diagnostic, mise en place de plan d'actions)
  -Animation des négociations avec les Représentants du personnel

• Compétences RH/ NOVARTIS PHARMA - Assistante RH

  2010 - 2010 -Gestion du recours l'intérim (organisation du recrutement, contrat de travail, contrôle des heures et de la facturation, relation avec les sociétés prestataires)
  -Établissement des contrats de travail et avenant
  -Veille juridique

• Bristol-Myers Squibb - Gestionnaire administrative paie

  Rueil-Malmaison cedex 2008 - 2009 -Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, accident de travail..)
  -Gestion des variables de paie ( collecte, saisie, contrôle avant et après paie)
  -Gestion de la prévoyance
  -Relation avec les oragnismes sociaux ( gestion des IJSS, Etablissement d'attestations diverses)
  -Gestion des soldes de compte

• CITE DE LA MUSIQUE - Assistante RH

  2007 - 2007 -Gestion du personnel (Rédaction des contrats de travail, constitution et MAJ de dossiers du personnel)
  -Formalités administratives obligatoires ( DUE, affiliation mutuelle, gestion visites médicales du tavail...)
  -Etablissement des soldes de compte
  -Prépartion des élections de resprésentants du personnel

• ADIA - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2006 - 2006 -Recrutement (sourcing, étude de poste, conduite d'entretien, sélection de candidats)
  -Gestion de la délégation et intégration des salariés
  -Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
  -Gestion de partenariats commerciaux
  -Développement de la Clientèle
  -Relation écoles et centres de formation

Formations

• ISGP - Groupe ESA - 75016 - Paris

  Paris 2005 - 2006 3è Cycle

Réseau

• Anne-Claire DJERANIAN - CASSAR

• Atlan PATRICK

• Aziza AIT FEROUKH -TAMANI

• Bruno LANDRE

• Corinne HANON

• Ginette PHAN

• Gino ALAVO

• Grégoire LANSSADE

• Irene BALLEY

• Michael JULÉ