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Mirella DARTY

CORBEIL-ESSONNES

En résumé

Disponible immediatement.

Mes compétences :
Conduite du changement
Gestion de projet
Paie
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Management
Gestion des ressources humaines
Internal Communications
Human Resources
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Windows
Microsoft Word

Entreprises

  • France-Work - Responsable d'agence

    2019 - 2019
  • Ratp - Chargée RH et communication

    Paris 2018 - 2019 * Administration et développement du Logiciel RH (SIGMA RH). Création de nouveaux modules et refonte de l'interface
    * Mise en place de la politique de qualité de vie au travail. Création du statut « happiness manager ». Mise en place de services dédiés.
    * Prise en charge de la valorisation de la marque employeur.
    Déploiement sur les réseaux sociaux ; présence sur salons et partenariats avec les écoles spécifiques au métier de l'immobilier. Création d'un parcours d'intégration
    * Rédaction et suivi d'accords tel que l'accord sur le télétravail ou encore l'égalité professionnelle

    * Création des supports de présentations à destination des instances représentatives du personnel
    * Recrutement et gestion des alternants, du sourcing à l'intégration
    * Gestion d'un projet de création d'une grille de compétences et de sa mise en œuvre opérationnelle
    * Gestion et amélioration de la communication interne.
  • Groupe La Poste - Chargée de missions RH

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - 2017 * Gestion et pilotage du plan de formation du département
    * Orientation et formation des différents responsables des ressources humaines des 7 établissements.
    * Formation aux techniques de recrutement des managers

    * Orientation et accompagnement des collaborateurs (projets professionnels ou personnels ; reclassement....)
    * Création de parcours de formations spécifiques et adaptés (techniques ; savoir-être...).
  • Carrefour - Chargée paie & administration du personnel

    Massy 2015 - 2016 * Elaboration de la paie dans son intégralité pour plusieurs hypermarchés
    * Veille juridiques afin de prévenir les impacts en paie.
  • Hôtel Paris Ibis - Chargée RH

    2014 - 2015 * Gestion de l'administration du personnel ainsi que la gestion et le pilotage des temps et des activités
    * Recrutement des collaborateurs (sourcing ; entretiens ; intégration ...)
    * Gestion du quotidien RH, en relation direct avec les collaborateurs
  • Bouygues construction - Assistante RH

    GUYANCOURT 2012 - 2014 2 ans DTP Terrassement - Bouygues construction -
    (3 000 collaborateurs)
    * Support dans la gestion administrative du personnel au niveau national et international (gestion quotidienne ou régulière (entretiens annuels ....))
    * Création de supports de communication interne, tel qu'un livret d'accueil des expatriés en Afrique
    * Refonte du système de communication interne (Intranet RH)

Formations

  • CFA IGS

    Paris 2016 - 2017 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Titre RNCP Niveau I
  • CFA IGS

    Paris 2014 - 2016 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP Niveau II
  • CFA Gustave Eiffel (Massy)

    Massy 2012 - 2014 BTS Assitant(e) manager

Réseau

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