- Expérience managériale confirmée d'un centre de profit.
- Capacité à optimiser la croissance et rentabilité de l'unité dans des marchés concurrentiels.
- Savoir-faire commercial, capacités d’écoute et de négociation
- Prise d’initiative, capacité d’analyse, d’anticipation et d’adaptation
- Aisance relationnelle
- Sens du détail et de la qualité
- Leadership, capacité à déléguer, à porter des projets et des initiatives pour l'Hôtel/marque
Mes compétences :
Administratif
Management
Langues vivantes
Yield
Comptabilité
Gestion RH
Pas de formation renseignée