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Monique ABELLI

PARIS

En résumé

Après avoir vécu 5 ans au Royaume Uni où j'ai travaillé en qualité de consultante pour des éditeurs de logiciels décisionnels puis de Workflow, mon parcours m'a ensuite permis d'exercer les différentes activités d’une AMOA /Chef de projet dans des SSII puis dans un cabinet de Conseils.
Ce parcours professionnel m'a permis d'évoluer dans différents domaines métiers : Assurance / Banque/ Santé & médico- social / BPO (Business Process Outsourcing) /eCommerce / Opérateur de téléphonie mobile
J'ai mené en qualité de Conseils -Assistance à Maitrise d’ouvrage les missions suivantes :

Elaboration de schéma directeur de système d’information SIH

Autour des sujets de dématérialisation /GED/Workflow :
-Etude d’opportunité, recueil et expression de besoins, animation d’ateliers, conception de solution et organisation cible, dossier de consultation, aide au choix de solution
-Rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées -

Autour de l'ingénierie des processus :
Audit et analyse de processus -Reingeenering et amélioration des processus / organisation-Conception de référentiels de processus -Cartographie de processus - Catalogue des procédures –Charte de modélisation

En qualité de chef de projet je suis intervenue sur des projets de réalisation, d'évolutions réglementaires et d'externalisation

J'exerce désormais mon activité en freelance.

Mes compétences :
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Conseil en organisation
Dématérialisation
GED
Workflow
Chef de projet sénior
SEPA
Santé
Médico Social
Ingénierie des processus
Outsourcing Services
Lean 6 sigma
Schéma Directeur informatique
Assurance santé
eCommerce
BPM
Etude d'opportunités et cadrage
Chaîne d'acquisition
BPO
MEGA 2009
Cartographie des processus
GPEC
Business Objects
Cash management
Diagnostique par les processus
Processus RH
Analayse par les processus
Audit
Staffware
Six Sigma
Rapid Application Development RAD
OCR
Microsoft Visio
Microsoft Project
Kofax Capture
Business Process Outsourcing

Entreprises

  • BNP Paribas Fortis - AMOA- Support

    PARIS 2013 - 2015 BNPP Cash Management : AMOA - Senior Analyste SEPA - Support niveau 2
    * Gestion et suivi des demandes SEPA des clients remettants SDD et SCT
    * Coordination (MOE-MOA- CAF) sur problèmes récurrents SEPA des clients
    * Gestion et suivi d'incidents - Rédaction des communications
    * Animation de réunion internes et réunions clients ;
    * Conduite du changement des équipes Cash Management sur le SEPA
    * Formation des équipes CCS et SAE sur Business Object - rédaction des différents supports
    * Définition des requêtes B.O mises à disposition des utilisateurs CCS et SAE
    * Expression des besoins utilisateurs middle sur les applicatifs BNPP (IWE31 - Business Object) ;
  • BNP Paribas Fortis - AMOA- Support

    PARIS 2013 - 2015 BNPP Cash Management : AMOA - Senior Analyste SEPA - Support niveau 2
    * Gestion et suivi des demandes SEPA des clients remettants SDD et SCT
    * Coordination (MOE-MOA- CAF) sur problèmes récurrents SEPA des clients
    * Gestion et suivi d'incidents - Rédaction des communications
    * Animation de réunion internes et réunions clients ;
    * Conduite du changement des équipes Cash Management sur le SEPA
    * Formation des équipes CCS et SAE sur Business Object - rédaction des différents supports
    * Définition des requêtes B.O mises à disposition des utilisateurs CCS et SAE
    * Expression des besoins utilisateurs middle sur les applicatifs BNPP (IWE31 - Business Object) ;
  • Mabelli Conseil - Free lance - Consultante - Chef de projet - AMOA

    2013 - maintenant  10/2013 au 12/2015:
    BNPP CASH MANAGEMENT - CASH CUSTOMER SERVICE : Senior Analyste SEPA –
    Gestion et suivi des demandes SEPA des clients remettants SDD et SCT
    o Coordination (MOE-MOA- CAF) sur problèmes récurrents SEPA des clients
    o Gestion et suivi d’incidents – Rédaction des communications
    o Animation de réunion internes et réunions clients
    o Conduite du changement des équipes Cash Management sur le SEPA
    o Formation des équipes CCS et SAE sur Business Object - rédaction des différents supports
    o Définition des requêtes B.O mises à disposition des utilisateurs CCS et SAE
    o Expression des besoins utilisateurs middle sur les applicatifs BNPP (IWE31 – Business Object)

     06/2013 à Novembre 2014
    Médiamétrie ( spécialiste des mesures d’audience des médias)
    o Service RH : Diagnostic des processus RH et Définition du nouveau fonctionnement de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : Etude par approche processus – Choix et étude du processus pilote GPEC – Animation d’ateliers de travail -Analyse et diagnostic de l’existant – Préconisations organisationnelles, opérationnelles et informatiques- Définition du plan d’action
    o Eurodata TV : Diagnostic de l’organisation - définition du fonctionnement standard du processus clé : Production Standard : Diagnostic Animation des ateliers de travail de diagnostic – Paper Brown – Interview Individuelle- Définition des préconisations organisationnelles , opérationnelles, S.I et managériales – Rédaction du rapport de synthèse – Présentation au comité de Direction et à l’ensemble des salariés de la B.U
  • Médiamétrie - Conseil

    Levallois-Perret 2013 - 2014 Service RH : Diagnostic des processus RH et Définition du nouveau fonctionnement de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : Etude par approche processus - Choix et étude du processus pilote GPEC - Animation d'ateliers de travail -Analyse et diagnostic de l'existant - Préconisations organisationnelles, opérationnelles et informatiques- Définition du plan d'action
    * Eurodata TV : Diagnostic de l'organisation - définition du fonctionnement standard du processus clé : Production Standard : Diagnostic Animation des ateliers de travail de diagnostic - Paper Brown - Interview Individuelle- Définition des préconisations organisationnelles , opérationnelles, S.I et managériales - Rédaction du rapport de synthèse - Présentation au comité de Direction et à l'ensemble des salariés de la B.U ;
  • Médiamétrie - Conseil

    Levallois-Perret 2013 - 2014 Service RH : Diagnostic des processus RH et Définition du nouveau fonctionnement de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : Etude par approche processus - Choix et étude du processus pilote GPEC - Animation d'ateliers de travail -Analyse et diagnostic de l'existant - Préconisations organisationnelles, opérationnelles et informatiques- Définition du plan d'action
    * Eurodata TV : Diagnostic de l'organisation - définition du fonctionnement standard du processus clé : Production Standard : Diagnostic Animation des ateliers de travail de diagnostic - Paper Brown - Interview Individuelle- Définition des préconisations organisationnelles , opérationnelles, S.I et managériales - Rédaction du rapport de synthèse - Présentation au comité de Direction et à l'ensemble des salariés de la B.U ;
  • Groupe Owliance Mutua - Consultante

    Paris 2012 - 2012 Groupe Owliance Pilotage du projet pour la mise en place des moyens de paiement SEPA en interne et dans le cadre de la gestion déléguée (BPO) du groupe Owliance.
    * Identification, planification et suivi des chantiers ;
    * Cartographie des processus financiers ;
    * Conception de la RUM (Référence Unique de Mandat) ;
    * Animation d'ateliers de travail et échanges avec les éditeurs et les banques
    * Organisation et animation des comités de pilotage interne et avec les clients Assureurs
    Outils de gestion en Assurances (Santé,IARD,Prévoyance,Emprunteur ) : SN - Alogie-V9v48
  • Stream Consulting - Consultante - Chef de projet - AMOA

    2012 - 2012 Groupe Owliance : Pilotage du projet pour la mise en place des moyens de paiement SEPA en interne et dans le cadre de la gestion déléguée (BPO) du groupe Owliance.
    o Identification, planification et suivi des chantiers
    o Cartographie des processus financiers
    o Conception de la RUM (Référence Unique de Mandat)
    o Animation d’ateliers de travail et échanges avec les éditeurs et les banques
    o Organisation et animation des comités de pilotage interne et avec les clients Assureurs
    Outils de gestion en Assurances (Santé,IARD,Prévoyance,Emprunteur ) : SN – Alogie-V9v48
  • Groupe Owliance Mutua - Consultante

    Paris 2012 - 2012 Groupe Owliance Pilotage du projet pour la mise en place des moyens de paiement SEPA en interne et dans le cadre de la gestion déléguée (BPO) du groupe Owliance.
    * Identification, planification et suivi des chantiers ;
    * Cartographie des processus financiers ;
    * Conception de la RUM (Référence Unique de Mandat) ;
    * Animation d'ateliers de travail et échanges avec les éditeurs et les banques
    * Organisation et animation des comités de pilotage interne et avec les clients Assureurs
    Outils de gestion en Assurances (Santé,IARD,Prévoyance,Emprunteur ) : SN - Alogie-V9v48
  • Santé Service Charentes - Conseil

    2011 - 2012 Santé Service Charente : Refonte du système d'information hospitalier de Service Santé Charente ( HAD et SIAD) par les processus métiers
    * Etat des lieux du SIH et organisation existante ;
    * Analyse - re ingeenering et modélisation des processus métiers HAD et SIAD -Elaboration du dictionnaire des données
    * Modélisation de l'architecture organisationnelle cible -Modélisation de l'urbanisation fonctionnelle du SI cible -Définition de la trajectoire projet pluriannuelle
    * Rédaction du cahier des charges - Aide au choix de la solution Dossier patient (grille d'analyse des offres-réponse aux questions des éditeurs)
    * Mise en place de la méthodologie de gestion de projet et formalisation des indicateurs médico-économique de pilotage ;
  • Santé Service Charentes - Conseil

    2011 - 2012 Santé Service Charente : Refonte du système d'information hospitalier de Service Santé Charente ( HAD et SIAD) par les processus métiers
    * Etat des lieux du SIH et organisation existante ;
    * Analyse - re ingeenering et modélisation des processus métiers HAD et SIAD -Elaboration du dictionnaire des données
    * Modélisation de l'architecture organisationnelle cible -Modélisation de l'urbanisation fonctionnelle du SI cible -Définition de la trajectoire projet pluriannuelle
    * Rédaction du cahier des charges - Aide au choix de la solution Dossier patient (grille d'analyse des offres-réponse aux questions des éditeurs)
    * Mise en place de la méthodologie de gestion de projet et formalisation des indicateurs médico-économique de pilotage ;
  • Allianz - Consultante - Chef de projet - AMOA

    Puteaux 2011 - 2012 Allianz/AllSecur : Pilotage de projet pour la mise en place en gestion déléguée de la nouvelle offre complémentaire Santé AllSecur.
    * Planification ,pilotage et suivi du projet ;
    * Organisation et animation des ateliers de conception :Produit et garanties- Procédures de gestion -Espace personnel assuré - téléphonie - reporting & facturation
    * Organisation et animation des comités de pilotage ;
    * Organisation de la phase recette et de déploiement ;
    * Pilotage des évolutions souhaitées par le client suite à la MEP : Nouvelle marque blanche, Automatisation de la collecte et consolidation des indicateurs de suivi ;
  • Allianz - Consultante - Chef de projet - AMOA

    Puteaux 2011 - 2012 Allianz/AllSecur : Pilotage de projet pour la mise en place en gestion déléguée de la nouvelle offre complémentaire Santé AllSecur.
    * Planification ,pilotage et suivi du projet ;
    * Organisation et animation des ateliers de conception :Produit et garanties- Procédures de gestion -Espace personnel assuré - téléphonie - reporting & facturation
    * Organisation et animation des comités de pilotage ;
    * Organisation de la phase recette et de déploiement ;
    * Pilotage des évolutions souhaitées par le client suite à la MEP : Nouvelle marque blanche, Automatisation de la collecte et consolidation des indicateurs de suivi ;
  • FEHAP-Elaboration du Schéma - Conseil

    2011 - 2011 : FEHAP-Elaboration du Schéma directeur système d'information de santé de 4 établissements de santé (SSR) en Poitou -Charentes et du schéma directeur SI inter établissements.
    Elaboration du schéma directeur de chaque établissement FEHAP
    * Audit du SIH existant -Définition des axes stratégiques de chaque établissement
    * Animation des ateliers de travail (technique du paper Brown) pour la collecte des besoins métiers auprés du personnel soignant
    * Elaboration des services et projets cibles ;
    * Elaboration du catalogue projet -Définition de la trajectoire projet à 5 ans
    * Définition du modèle économique et de la gouvernance projet à 5 ans
    * Rédaction du schéma Directeur à 5 ANS
    Elaboration du Schéma Directeur inter établissements
    * Identification des axes stratégiques communs -Elaboration du catalogue des services et projets mutualisés -Définition de la trajectoire projet sur 5 ans
    * Définition du modèle économique et élaboration de la gouvernance projet entre les 4 établissements FEHAP -Rédaction du schéma Directeur à 5 ANS ;
  • FEHAP-Elaboration du Schéma - Conseil

    2011 - 2011 : FEHAP-Elaboration du Schéma directeur système d'information de santé de 4 établissements de santé (SSR) en Poitou -Charentes et du schéma directeur SI inter établissements.
    Elaboration du schéma directeur de chaque établissement FEHAP
    * Audit du SIH existant -Définition des axes stratégiques de chaque établissement
    * Animation des ateliers de travail (technique du paper Brown) pour la collecte des besoins métiers auprés du personnel soignant
    * Elaboration des services et projets cibles ;
    * Elaboration du catalogue projet -Définition de la trajectoire projet à 5 ans
    * Définition du modèle économique et de la gouvernance projet à 5 ans
    * Rédaction du schéma Directeur à 5 ANS
    Elaboration du Schéma Directeur inter établissements
    * Identification des axes stratégiques communs -Elaboration du catalogue des services et projets mutualisés -Définition de la trajectoire projet sur 5 ans
    * Définition du modèle économique et élaboration de la gouvernance projet entre les 4 établissements FEHAP -Rédaction du schéma Directeur à 5 ANS ;
  • Arvato-Berteslmann - Consultante - Chef de projet

    2010 - 2010 Arvato-Berteslmann/Lens (BPO) : Reprise du pilotage du projet pour la mise en place d'une plateforme globale pour le traitement automatisé des coupons de presse
    * Etat des lieux du projet (Périmètre, organisation, RAF - Budget, planning) ;
    * Redéfinition du planning
    * Pilotage & coordination du projet ;
    * Rédaction de spécifications fonctionnelle pour la LAD/RAD ;
    * Organisation de la phase recette ;
  • Arvato-Berteslmann - Consultante - Chef de projet

    2010 - 2010 Arvato-Berteslmann/Lens (BPO) : Reprise du pilotage du projet pour la mise en place d'une plateforme globale pour le traitement automatisé des coupons de presse
    * Etat des lieux du projet (Périmètre, organisation, RAF - Budget, planning) ;
    * Redéfinition du planning
    * Pilotage & coordination du projet ;
    * Rédaction de spécifications fonctionnelle pour la LAD/RAD ;
    * Organisation de la phase recette ;
  • Vente privee com - Consultante - AMOA

    Saint-Denis 2010 - 2010 Vente privée.com : Conduite du changement dans le cadre de la refonte de l'application de gestion des achats
    * Formalisation des nouveaux processus Achats mise en place suite au déploiement d'une nouvelle application de gestion des Achats ( Finance-Comptabilité- Administration des Ventes- Frais généraux)
    * Elaboration de support Power Point destinés à la communication interne ;
  • Vente privee com - Consultante - AMOA

    Saint-Denis 2010 - 2010 Vente privée.com : Conduite du changement dans le cadre de la refonte de l'application de gestion des achats
    * Formalisation des nouveaux processus Achats mise en place suite au déploiement d'une nouvelle application de gestion des Achats ( Finance-Comptabilité- Administration des Ventes- Frais généraux)
    * Elaboration de support Power Point destinés à la communication interne ;
  • Vente privee com - Consultante - AMOA

    Saint-Denis 2009 - 2010 Vente privée.com : AMOA -Conception du référentiel des processus
    * Elaboration du catalogue des processus métiers via une étude des différents services
    * Conception top/ down de la cartographie des processus pour l'ensemble de Vente privée.com
    * Analyse -diagnostic et propositions de re-engineering organisationnel de 3 processus pilotes métiers (Gestion des échantillons-Créer l'univers de la Vente-Produire et traiter les photos)
    * Modélisation du référentiel des processus dans MEGA et des 3 processus pilotes
    * Elaboration de la méthodologie d'analyse des processus, de la fiche d'identité des processus,, de la charte de modélisation et de la gouvernance du référentiel des processus -
    * Déploiement du référentiel des processus ;
  • Vente privee com - Consultante - AMOA

    Saint-Denis 2009 - 2010 Vente privée.com : AMOA -Conception du référentiel des processus
    * Elaboration du catalogue des processus métiers via une étude des différents services
    * Conception top/ down de la cartographie des processus pour l'ensemble de Vente privée.com
    * Analyse -diagnostic et propositions de re-engineering organisationnel de 3 processus pilotes métiers (Gestion des échantillons-Créer l'univers de la Vente-Produire et traiter les photos)
    * Modélisation du référentiel des processus dans MEGA et des 3 processus pilotes
    * Elaboration de la méthodologie d'analyse des processus, de la fiche d'identité des processus,, de la charte de modélisation et de la gouvernance du référentiel des processus -
    * Déploiement du référentiel des processus ;
  • Vente privee com - Consultante - AMOA

    Saint-Denis 2008 - 2008 Vente privée.com : Mise en place du référentiel des procédures du SRM (Service Relations Membres)
    * Audit des activités du SRM ;
    * Conception et élaboration du catalogue des procédures ;
    * Mise en place de la modélisation et documentation type des procédures ;
  • Vente privee com - Consultante - AMOA

    Saint-Denis 2008 - 2008 Vente privée.com : Mise en place du référentiel des procédures du SRM (Service Relations Membres)
    * Audit des activités du SRM ;
    * Conception et élaboration du catalogue des procédures ;
    * Mise en place de la modélisation et documentation type des procédures ;
  • arvato Bertelsmann SCM Solutions - Consultante - AMOA

    2008 - 2008 Arvato /Bertelsman/EDF (BPO) : Audit de la chaîne de traitement des courriers EDF (Centre de tri + plateaux de traitement)
    * Audit de l'existant : Contrat- Organisation et processus de traitement ;
    * Identification des leviers d'amélioration et préconisations : organisationnelles ,re engineering de processus, logistiques et techniques
    * Rédaction et présentation du rapport de synthèse auprès de la Direction Arvato/Bertelsmann ;
  • Ministère de l'intérieur - Consultante - AMOA

    Paris 2008 - 2009 Ministère de l'intérieur : Conduite du changement et communication
    * Participation à l'élaboration du rapport de synthèse pour la mise en place de la nouvelle organisation territoriale des SIC (Systèmes d'information et de communication) du Ministère de l'intérieur.
    * Ce rapport a été utilisé comme support de communication auprès des préfets du territoire national ;
  • Ministère de l'intérieur - Consultante - AMOA

    Paris 2008 - 2009 Ministère de l'intérieur : Conduite du changement et communication
    * Participation à l'élaboration du rapport de synthèse pour la mise en place de la nouvelle organisation territoriale des SIC (Systèmes d'information et de communication) du Ministère de l'intérieur.
    * Ce rapport a été utilisé comme support de communication auprès des préfets du territoire national ;
  • arvato Bertelsmann SCM Solutions - Consultante - AMOA

    2008 - 2008 Arvato /Bertelsman/EDF (BPO) : Audit de la chaîne de traitement des courriers EDF (Centre de tri + plateaux de traitement)
    * Audit de l'existant : Contrat- Organisation et processus de traitement ;
    * Identification des leviers d'amélioration et préconisations : organisationnelles ,re engineering de processus, logistiques et techniques
    * Rédaction et présentation du rapport de synthèse auprès de la Direction Arvato/Bertelsmann ;
  • AIDHL - Consultante - AMOA

    2007 - 2008 AIDHL (Association spécialisée dans la mutualisation des services informatiques hospitaliers) : Participation à l'élaboration et la formalisation du schéma directeur à 5 ans de l'association dans le cadre du plan Hôpital 2012.
    * Organisation des comités de pilotage et des ateliers de travail
    * Rédaction du questionnaire d'enquête - Réalisation de l'enquête auprès des différents adhérents de l'AIDHL (essentiellement les hôpitaux locaux des Pays de la Loire)
    * Définition des axes stratégiques et identification du catalogue projets - Rédaction des fiches projets
    * Définition du modèle économique et de la gouvernance ;
    * Rédaction et présentation du rapport de synthèse auprès des Directeurs d'établissement ;
  • AIDHL - Consultante - AMOA

    2007 - 2008 AIDHL (Association spécialisée dans la mutualisation des services informatiques hospitaliers) : Participation à l'élaboration et la formalisation du schéma directeur à 5 ans de l'association dans le cadre du plan Hôpital 2012.
    * Organisation des comités de pilotage et des ateliers de travail
    * Rédaction du questionnaire d'enquête - Réalisation de l'enquête auprès des différents adhérents de l'AIDHL (essentiellement les hôpitaux locaux des Pays de la Loire)
    * Définition des axes stratégiques et identification du catalogue projets - Rédaction des fiches projets
    * Définition du modèle économique et de la gouvernance ;
    * Rédaction et présentation du rapport de synthèse auprès des Directeurs d'établissement ;
  • Dexia CLF Banque - Consultante - AMOA

    La Défense 2007 - 2008 Dexia CLF Banque : Etude d'opportunité destinée au choix d'une solution GED
    Etude d'opportunité
    * Cartographie du référentiel documentaire existant par famille- Recensement du SI existant
    * Organisation et animation des ateliers de conception fonctionnelle
    * Conception de la solution cible fonctionnelle -Définition des processus génériques de traitement des familles de documents - Définition du budget prévisionnel
    * Rédaction du cahier des charges et du plan projet
    Aide au choix
    * Identification des solutions GED possibles -Organisation de l'appel d'offre et définition du POC à réaliser pendant la phase de selection -Elaboration de la grille d'analyse - Analyse des offres et des POC avec le client - Rédaction et présentation du rapport de synthése. ;
  • Dexia CLF Banque - Consultante - AMOA

    La Défense 2007 - 2008 Dexia CLF Banque : Etude d'opportunité destinée au choix d'une solution GED
    Etude d'opportunité
    * Cartographie du référentiel documentaire existant par famille- Recensement du SI existant
    * Organisation et animation des ateliers de conception fonctionnelle
    * Conception de la solution cible fonctionnelle -Définition des processus génériques de traitement des familles de documents - Définition du budget prévisionnel
    * Rédaction du cahier des charges et du plan projet
    Aide au choix
    * Identification des solutions GED possibles -Organisation de l'appel d'offre et définition du POC à réaliser pendant la phase de selection -Elaboration de la grille d'analyse - Analyse des offres et des POC avec le client - Rédaction et présentation du rapport de synthése. ;
  • Stream Consulting - Consultante en Organisation - Chef de Projet - AMOA

    2007 - 2012 Secteur du BPO (outsourcing)
    - Groupe Owliance /ALLIANZ/ALLSECURE
    Pilotage de projet pour la mise en place en gestion déléguée de la nouvelle offre complémentaire Santé AllSecur filiale d'Allianz
    Pilotage du projet SEPA pour les 3 outils de gestion (SN/ALOGIE/V9v48) utilisés dans l'activité de gestion déléguée en assurance (Santé/IARD/Prévoyance)

    - Arvato Bertelsmann :
    Consultante fonctionnelle AMOA et Chef de projet pour la mise en place de la plateforme de dématérialisation et traitement des courriers clients SFR
    Reprise du pilotage du projet pour la mise en place d’une plateforme globale pour le traitement automatisé de coupons de presse
    Optimisation de la chaîne de traitement des courriers EDF (Centre de tri + plateaux de traitement)


    Secteur Santé
    - Santé Service Charente : Refonte du système d’information hospitalier de Service Santé Charente ( HAD et SIAD) par les processus métiers
    - FEHAP-Elaboration du Schéma directeur système d’information de santé de 4 établissements de santé (SSR) en Poitou -Charentes et du schéma directeur SI inter établissements.


    Secteur du eCommerce
    Venteprivée.com : Conception du référentiel des processus et mise en place de la méthodologie d'analyse des processus.
    Participation à la conduite du changement dans le cadre de la refonte de l’application de gestion des achats (Projet RAFAEL)
    Mise en place du catalogue des procédures du Service Relation Membres

    Secteur bancaire
    Dexia CLF Banque : Etude d’opportunité destinée au choix d’une solution GED
  • Arvato services - Consultante fonctionnelle & Chef de projet

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2007 - 2008 Arvato-Berteslmann (BPO) /SFR : Consultante fonctionnelle AMOA et Chef de projet pour la mise en place de la plateforme de dématérialisation et traitement des courriers clients SFR
    * Organisation et animation des ateliers de conception ;
    * Rédaction des spécifications fonctionnelles pour l'ensemble du périmètre
    * Suivi, coordination et pilotage entre les différents éditeurs/intégrateurs (3),le prestataire et le client final SFR (au total une vingtaine de personne) -Organisation de la recette et du déploiement ;
  • Arvato services - Consultante fonctionnelle & Chef de projet

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2007 - 2008 Arvato-Berteslmann (BPO) /SFR : Consultante fonctionnelle AMOA et Chef de projet pour la mise en place de la plateforme de dématérialisation et traitement des courriers clients SFR
    * Organisation et animation des ateliers de conception ;
    * Rédaction des spécifications fonctionnelles pour l'ensemble du périmètre
    * Suivi, coordination et pilotage entre les différents éditeurs/intégrateurs (3),le prestataire et le client final SFR (au total une vingtaine de personne) -Organisation de la recette et du déploiement ;
  • BNP Paribas Cardif - Maîtrise d'ouvrage et Pilotage de projet

    Nanterre 2006 - 2007 BNP PARIBAS Assurance/CARDIF Direction de la Prévoyance. Assistance à Maîtrise d'ouvrage et Pilotage de projet pour l'extension de la GED - Etude d'opportunité
    Etudes d'opportunité pour :
    * l'extension du socle GED existant aux courriers gérés par le service Après-Vente Prévoyance ;
    * L'extension de modules LAD/RAD à de nouveaux flux ;
    * La mise en place de fonctionnalités de traçabilité et de reporting sur le socle GED
    * Chef de projet et pilote AMOA : Extension du socle GED existant aux courriers traités par l'après -vente
    Pilote AMOA : Rédaction du cahier des charges, du DEBS ( dossier de sécurité métier), Rédaction des spécifications fonctionnelles- rédaction du plan de test et organisation de la recette
    Chef de projet : Planification, coordination avec la MOE, suivi budgétaire, organisation et animation des comités de pilotage
    Formation à la méthodologie projet du groupe BNP PARIBAS Assurance, selon la démarche CMMI niveau 2

    * Groupe Axa - Assistance à Maîtrise d'ouvrage - Etude de cadrage de la GED à la demande (GEDAD) du groupe AXA
    Cadrage pour la mise en place d'une plateforme modulaire de GED pour répondre à l'ensemble des besoins GED du groupe
    * Décomposition approfondie des fonctionnalités attendues d'une application GED
    * Rédaction de la note de cadrage pour les parties Qualification et Routage des documents
    * Rédaction des spécifications fonctionnelles du module de Qualification et de Workflow
    * Rédaction du questionnaire destiné à la formulation des différentes expressions de besoins pour la GEIDE et le Workflow. ;
  • BNP Paribas Cardif - Maîtrise d'ouvrage et Pilotage de projet

    Nanterre 2006 - 2007 BNP PARIBAS Assurance/CARDIF Direction de la Prévoyance. Assistance à Maîtrise d'ouvrage et Pilotage de projet pour l'extension de la GED - Etude d'opportunité
    Etudes d'opportunité pour :
    * l'extension du socle GED existant aux courriers gérés par le service Après-Vente Prévoyance ;
    * L'extension de modules LAD/RAD à de nouveaux flux ;
    * La mise en place de fonctionnalités de traçabilité et de reporting sur le socle GED
    * Chef de projet et pilote AMOA : Extension du socle GED existant aux courriers traités par l'après -vente
    Pilote AMOA : Rédaction du cahier des charges, du DEBS ( dossier de sécurité métier), Rédaction des spécifications fonctionnelles- rédaction du plan de test et organisation de la recette
    Chef de projet : Planification, coordination avec la MOE, suivi budgétaire, organisation et animation des comités de pilotage
    Formation à la méthodologie projet du groupe BNP PARIBAS Assurance, selon la démarche CMMI niveau 2

    * Groupe Axa - Assistance à Maîtrise d'ouvrage - Etude de cadrage de la GED à la demande (GEDAD) du groupe AXA
    Cadrage pour la mise en place d'une plateforme modulaire de GED pour répondre à l'ensemble des besoins GED du groupe
    * Décomposition approfondie des fonctionnalités attendues d'une application GED
    * Rédaction de la note de cadrage pour les parties Qualification et Routage des documents
    * Rédaction des spécifications fonctionnelles du module de Qualification et de Workflow
    * Rédaction du questionnaire destiné à la formulation des différentes expressions de besoins pour la GEIDE et le Workflow. ;
  • Team Partners - Chef de projet - AMOA GED/Workflow

    Vandœuvre-lès-Nancy 2004 - 2007 Chef de projet - AMOA GED/Workflow –Avant-Vente à la Direction technique

    BNP PARIBAS Assurance/CARDIF Direction de la Prévoyance. Assistance à Maîtrise d’ouvrage et Pilotage de projet pour l’extension de la GED – Etude d’opportunité sur des sujets de dématérialisation

    Groupe Axa - Assistance à Maîtrise d’ouvrage - Etude de cadrage de la GED à la demande (GEDAD) du groupe AXA

    Réponses à appel d'offre BPO
  • TEAM PARTNERS - SSII - Chef de projet

    2004 - 2007 AMOA GED/Workflow -Avant-Vente dans la Direction technique
  • TEAM PARTNERS - SSII - Chef de projet

    2004 - 2007 AMOA GED/Workflow -Avant-Vente dans la Direction technique
  • BNP Paribas Lease Group - Maîtrise d'ouvrage

    2002 - 2002 BPLG (filiale BNP Paribas) - Assistance à Maîtrise d'ouvrage pour la mise en place d'une chaîne d'acquisition courriers et d'un worklfow destinés à l'optimisation de l'encaissement des moyens de paiement (Chèques, mandats, virements, LCR)-Staffware-Oracle-Ascent Capture
    * Recueil des besoins et conception de la chaîne d'acquisition, du traitement dans le Workflow (formulaire, corbeilles etc..) et des indicateurs de suivi d'activité
    * Rédaction des spécifications fonctionnelles, du cahier de recette et de la documentation utilisateur
    * Planification et définition des scenarii de démarrage/Formation des utilisateurs ;
  • BNP Paribas Lease Group - Maîtrise d'ouvrage

    2002 - 2002 BPLG (filiale BNP Paribas) - Assistance à Maîtrise d'ouvrage pour la mise en place d'une chaîne d'acquisition courriers et d'un worklfow destinés à l'optimisation de l'encaissement des moyens de paiement (Chèques, mandats, virements, LCR)-Staffware-Oracle-Ascent Capture
    * Recueil des besoins et conception de la chaîne d'acquisition, du traitement dans le Workflow (formulaire, corbeilles etc..) et des indicateurs de suivi d'activité
    * Rédaction des spécifications fonctionnelles, du cahier de recette et de la documentation utilisateur
    * Planification et définition des scenarii de démarrage/Formation des utilisateurs ;
  • STERIA France - Pôle Workflow - BPM - GED - Consultante

    2001 - 2004 STERIA France - Pôle Workflow - BPM - GED / Département Banque ( Workflow -Assistance à maîtrise d'ouvrage -Avant-vente
  • STERIA France - Pôle Workflow - BPM - GED - Consultante

    2001 - 2004 STERIA France - Pôle Workflow - BPM - GED / Département Banque ( Workflow -Assistance à maîtrise d'ouvrage -Avant-vente
  • Steria - Consultante Workflow

    Paris 2001 - 2004 Consultante Workflow -Assistance à maîtrise d’ouvrage –Avant-vente dans pôle GED/Workflow du département Banque


    BPLG (filiale BNP Paribas) – Assistance à Maîtrise d’ouvrage pour la mise en place d’une chaîne d’acquisition courriers et d’un worklfow destinés à l’optimisation de l’encaissement des moyens de paiement
  • BPM - Editeur de la solution

    2000 - 2000 poste basé à Londres- Consultante Workflow - Avant-Vente - Formation Administrateur Workflow
    * CITY & GUILDS/Londres : Mise en place d'un workflow collaboratif de gestion des formations ;
    * WIPO/Genève : Workflow de gestion des congés dans une organisation multilingue ;
    * Scottish Electricity - Glasgow : Workflow destiné aux changements des tarifs ;
    * NOVELL Düsseldorf : Workflow destiné à l'accueil des nouveaux salariés ;
  • METASTORM UK - Consultante Workflow

    2000 - 2000 CITY & GUILDS/Londres : Mise en place d’un workflow collaboratif de gestion des formations

    WIPO/Genève : Workflow de gestion des congés dans une organisation multilingue

    Scottish Electricity - Glasgow : Workflow destiné aux changements des tarifs

    NOVELL Düsseldorf : Workflow destiné à l’accueil des nouveaux salariés

  • BPM - Editeur de la solution

    2000 - 2000 poste basé à Londres- Consultante Workflow - Avant-Vente - Formation Administrateur Workflow
    * CITY & GUILDS/Londres : Mise en place d'un workflow collaboratif de gestion des formations ;
    * WIPO/Genève : Workflow de gestion des congés dans une organisation multilingue ;
    * Scottish Electricity - Glasgow : Workflow destiné aux changements des tarifs ;
    * NOVELL Düsseldorf : Workflow destiné à l'accueil des nouveaux salariés ;
  • Comshare LTD - Support puis consultante BI/Decisionnel

    1996 - 2000 Après avoir assuré le support des clients européens administrateurs des différentes solutions BI je suis devenues consultante BI
  • COMSHARE LTD - Consultante

    1996 - 1998
  • COMSHARE LTD - Consultante

    1996 - 1998
  • COMSHARE LTD - Consultante

    1996 - 2000 )- poste basé à Londres -Support (1996 à 1998 ) puis
  • COMSHARE LTD - Consultante

    1996 - 2000 )- poste basé à Londres -Support (1996 à 1998 ) puis
  • Dun & Bradreet - Chargée de clientéle

    1992 - 1996 Chargée de clientèle pour le suivi du recouvrement des créances commerciales
    Chargée de clientèle pour la vente et le support des rapports d'informations financières des entreprises
  • DUN & BRADSTREET - Chargée de clientèle

    1992 - 1996 ) Chargée de clientèle dans le département de recouvrement de créances commerciales -Chargée de clientèle dans le département de vente et suivi des rapports financiers ;
  • DUN & BRADSTREET - Chargée de clientèle

    1992 - 1996 ) Chargée de clientèle dans le département de recouvrement de créances commerciales -Chargée de clientèle dans le département de vente et suivi des rapports financiers ;

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