15 ans de management dans la gestion de la relation clientèle
Mise en place et gestion de centres d'appels.
Elaboration et mise en oeuvre des process de fonctionnement.
Optimisation des ressources : recrutement, formation et planification des effectifs adaptée à la production.
Amélioration de la performance : déploiement et controle des indicateurs qualités dans le respect des engagements contractuels.
Suivi budgétaire.
Gestion des ressources humaines : supervision de l' administration du personnel et animation des relations sociales.
Mes compétences :
Ressources humaines
Service client
Recrutement
Planification
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée