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Morane VIOLLE

BIZONNES

En résumé

Je possède des compétences en Ressources Humaines : Gestion administrative des dossiers RH, Recrutement et intégration des alternants, Prospection d'entreprise, Gestion du plan de formation et de la taxe d’apprentissage...

Mes compétences :
Législation de la formation professionnelle
Evaluation des formations
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Evaluer les compétences en situation de travail
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • ECORIS - Conseillère Formation

    2017 - maintenant Candidats :
    . Entretiens de motivation auprès des candidats pour étude d’admissibilité
    . Accompagnement des futurs étudiants dans leurs démarches
    . Suivis et relances

    Entreprises :
    . Prospection auprès d'entreprises régionales ou d'enseignes nationales
    . Présentation de candidatures
    . Mailings aux entreprises et relances téléphoniques

    Communication :
    . Action auprès des lycées et des organismes d'aide aux étudiants
    . Événementiels : participation à des salons/forums, journées portes ouvertes, formation tuteurs …
  • 3x Consultants - Conseillère Formation

    Toulouse 2017 - 2017 - Gestion dossiers RH
    - Mise en œuvre du plan de formation : priorisation des besoins, analyse des besoins de formation, identification des programmes de formation, planification des formations.
    - Gestion administrative et logistique des sessions de formation :
    Interagir avec l’OPCA pour procéder aux dossiers de subrogation
    -Management transversal - recrutement
    - Réalisation de reportings
    - Conduite de réunion avec le client
  • Renault Trucks - Assistante RH - Formation

    Saint-Priest France 2017 - 2017 - Gestion dossiers RH (Période d’essai, intégration, mutuelle, contrat, organisation des déplacements…)
    - Développement du plan de formation,
    - Gestion administrative et logistique des sessions de formation :
    *Convocation des salariés,
    *Réservation des salles,
    *Facturation des formations,
    *Création et distribution des certifications.
    - Relai entre les participants, les formateurs et les prestataires,
    - Réalisation de reportings.
  • Sanofi - Assistante RH - Formation

    Paris 2015 - 2016 - Suivi budgétaire des plans de formation,
    - Suivi et mise en oeuvre du process des commandes jusqu'à leur facturation,
    - Proposition d' une harmonisation et simplification en tenant compte de la politique achat du groupe,
    - Interaction avec les clients et traiter les commandes après vérification de la faisabilité dans les applications,
    - Participation aux réunions de suivi budgétaires, aux points de suivi avec les co- partenaires de gestion,
    - Identification, rédaction et mise à jour des procédures et mode opératoires nécessaire,
    - Structuration, mise à jour et simplification des erooms du CSP.
  • UCPA Formation - Conseillère formation / Chargée du développement de l'alternance

    PARIS 2014 - 2015 - Prospection et information des entreprises sur les dispositifs de formation en alternance
    - Valorisation de la fonction tutorale auprès des responsables de structures
    - Recrutement de candidats :
    *Réalisation d’entretiens de sélection
    *Participation aux tests sportifs
    *Prospection et information des jeunes sur les dispositifs de formation en alternance
    - Mise en relation des stagiaires avec les entreprises d'accueil.
    - Gestion administrative et pédagogique des formations
    - Réponses aux appels d’offre de la région Rhône Alpes
    - Participation aux actions de communication
    - Organisation de journées d’information
    - Animation d’ateliers « Recherche d’employeur »

  • CIC Lyonnaise de Banque - Assistante RH - Formation

    Paris 2014 - 2014 Responsable de formation (stage en cours) - CIC Lyonnaise de Banque
    * Elaboration de cahier de charges pour des formations prévues au plan de Formation 2014 ;
    * Elaboration et gestion de modules de formation en présentiel ;
    * Elaboration de la déclaration fiscale 2483 ;
    * Participation au processus de la taxe d'apprentissage ;
    * Management de l'équipe de formateurs au cours de projets de formation (7 personnes) ;
    * Préparations, représentations et interventions :
    o En externe : lors de salons d'apprentissage, de réunions interprofessionnelles
    o En interne : lors de projets impliquant un déploiement de formation , une communication auprès des Managers sur les objectifs pédagogiques et les dispositifs mis en place
    * Actions logistiques (Convocations, facturations...)
    Projet de recherche : « Une nouvelle relation commerciale à l'heure des évolutions technologiques : articulation entre compétences commerciales et compétences numériques »
  • Maison de l'emploi et de la formation de Lyon - Conseillère en insertion professionnelle

    2012 - 2013 - Mise en place d'un projet de recherche : "L'estime de soi, une arme et une protection favorisant l'insertion professionnelle"
    - Formation :
    Co-animation d'Ateliers informatiques
    Co-animation d'Ateliers de recherche d'emploi
    Co-animation d'Ateliers sur les codes et usages en entreprise
    - Observations d'entretiens auprès d'une conseillère en insertion professionnelle
    - Réalisation d'entretiens auprès de personnes en situation d'insertion professionnelle.
  • MJC Perrache - Directrice adjointe du centre de loisirs

    2012 - 2012 - Gestion et encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec la directrice du centre
    - Participation à la mise en place du projet pédagogique
    - Accueil des familles
  • Mission locale - Conseillère en insertion professionnelle

    2012 - 2012 Conseillère en insertion professionnelle (stage) - Mission locale du Lunévillois
    * Conduite d'entretiens individualisés d'information et d'orientation ;
    * Information sur les formations et les débouchés professionnels ;
    * Co-animation d'atelier d'orientation professionnelle

Formations

  • Université Lyon 2 - ISPEF

    Lyon 2013 - 2014 Master 2 professionnel - mention Bien

    Ingénierie de la formation
    Ingénierie pédagogique
    Gestion administrative et financière de la formation
    Accompagnement de trajectoire professionnelle
  • ISPEF, Université Lumière Lyon 2

    Lyon 2012 - 2013 Master 1 - Sciences de l'Education et de la Formation

    Sciences de l'Education et de la Formation - Parcours Travail et Formation - -Acteurs et politiques de la formation professionnelle; Travail compétences et professionnalisation; Métiers emplois et postures professionnelles; Evaluation validation certification enjeux et modalités
    - Mémoire de recherche : "L'estime de soi, une arme et une protection facilitant l'insertion professionnelle": Approche
  • Université De Lorraine

    Nancy 2011 - 2012 Licence - Sciences de l'Education
  • Université De Lorraine

    Nancy 2009 - 2011 DEUG - Sociologie
  • Lycée Charles De Foucauld (Nancy)

    Nancy 2008 - 2009 Classe préparatoire aux concours sociaux
  • Lycée Charles De Foucauld (Nancy)

    Nancy 2007 - 2008 Baccalauréat

Réseau

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