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Morgan CANET

tulle

En résumé

Je suis actuellement en poste dans le domaine de l'insertion et du développement de l'activité professionnelle. Mes compétences transversales et transférables acquises au cours de mes expériences sont pour moi un atout important dans les démarches d'accompagnement et de développement.

Je suis principalement inscrit dans les théories de la psychologie sociale, et plus particulièrement dans l'analyse des communications interpersonnelles (Mon mémoire, "Etude des manifestations langagières du conflit en milieu politique" est orienté dans ce sens) ainsi que des techniques de persuasion.




Mes compétences :
Statistiques descriptives
GPEC
Analyse de poste (Profils de poste)
Sourcing
Elaboration d'outils GRH
Accompagnement de dirigeants
Droit du travail
Gestion des compétences
Prospection de clients
Insertion socioprofessionnelle

Entreprises

  • Cap Emploi - Chargé de mission - Psychologue du travail

    tulle 2017 - maintenant En tant que chargé de mission pour Cap Emploi au sein de Pyramide Est :
    *J'accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leur projet professionnel.
    *J'accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement.
    *Je mets en lien les profils de demandeurs et les offres du territoire.
    *Je mobilise les dispositifs spécifiques au handicap et les dispositifs du tronc commun.

  • Pôle Emploi - Conseiller Entreprise

    Paris 2017 - 2017 Conseiller entreprises à la direction régionale Pôle Emploi Grand Est.
    -Accompagnement des entreprises dans les démarches de recrutement.
    -Information sur les aides et mesures.

  • Mission Locale du Lunévillois - Conseiller en insertion - Chargé des relations entreprises

    2016 - 2017 -Accompagnement socio-professionnel des jeunes de 16 à 25 ans.
    -Mise en relations des profils de demandeurs d'emploi avec les entreprises locales.
    -Prospection et information des dispositifs d'aide au recrutement (Contrats aidés, aides à l'embauche...)
    -Organisation de l'événementiel en direction de l'emploi (Notamment le forum alternance, Job Dating Interim...)

  • Chambre de métiers et de l'artisanat - Responsable apprentissage

    Paris 2015 - 2015 -Accueil et accompagnement des jeunes en recherche de contrats d'apprentissage
    -Conseils, rédaction et enregistrement des contrats de la CMA Meuse
    -Accompagnement et réinsertion des ruptures de contrats

  • Meuse Entreprises - Chargé de mission accompagnement des collectivités territoriales

    2015 - 2015 -Pilote du projet "L'alternance, une invitation à réussir"
    -Participation à la PRIEE (Plateforme Réseau Insertion Emploi)
    -Accompagnement du cercle RH (Groupement d'entreprises de + de 250 salariés sur des thématiques de développement économique et d'attractivité) - Ici, la réalisation d'un film promotionnel sur l'évolution des conditions de travail en entreprise.

  • CCI Meuse - Développeur Apprentissage

    2014 - 2014 - Accompagnement des jeunes dans la recherche de contrats d'apprentissage.
    - Développement et prise en charge de l'apprentissage sur la totalité de la Meuse.
    - Appui a la signature de contrats / formalités administratives.
    - Activités de développeur (Prospection téléphoniques et RDV entreprises, présentations et forums)

  • Maison de l'emploi de l'ouest vosgien - Chargé de projet GPEC

    2013 - 2013 -Evaluation des besoins en emplois et en compétences du bassin d'entreprises.
    -Création d'un guide de soutien au processus de recrutement destiné aux dirigeants.
    -Soutien aux entreprises en termes d'analyse de poste et de réalisation de fiches de poste.
    -Création de questionnaires psychométriques d'évaluation des compétences transversales.

  • Conseil Général des Vosges - Chargé de mission

    2012 - 2012 -Réalisation d'étude de postes en collaboration avec la médecine du travail.
    -Gestion des situations conflictuelles sur divers postes de travail.

  • Röchling Permali Composites - Stagiaire

    2010 - 2010 -Analyse de l'activité

Formations

Réseau

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